В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — учитель.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 74 000 ₽ — это на 28% выше того, что платят по направлению «учитель» (58 000 ₽).
"Подрастай-Ка" – это детский сад и школа работающие по методике Марии Монтессори, образовательное пространство где безопасно, интересно и комфортно.
У нас нет учителей, которые всегда правы! Наши педагоги-наставники помогают выстроить индивидуальные маршруты развития, разобраться в себе, подготовиться к аттестации.
В среднем по вакансиям «Подрастай-ка» в каталоге — 74 000 ₽. Это 28% выше рынка: по направлению «Учитель» платят 58 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 4%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Школа, детский сад» в среднем по каталогу платят 70 000 ₽ (посчитано по 675 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 5% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
20%
От 3 до 6 лет
4
80%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 46 000 ₽ до 74 000 ₽.
Позиция «Ассистент Монтессори педагога класс casa ( 3-6 лет)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 18 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.