Дата основания компании ООО "ПиР электро" - 12 апреля 2018 года Компания ООО "ПиР электро" уже более 7 лет на рынке и в настоящее время является динамично развивающейся Командой и крупным поставщиком свето- и электротехнической пр.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по продажам.
Город найма: Подольск (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 152 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (117 000 ₽).
Дата основания компании ООО "ПиР электро" - 12 апреля 2018 года
Компания ООО "ПиР электро" уже более 7 лет на рынке и в настоящее время является динамично развивающейся Командой и крупным поставщиком свето- и электротехнической продукции на юге Московской области и в своем районе.
ООО "ПиР электро" в цифрах:
свыше 1.000 оптовых клиентов (предприятий)
Штат компании 9 квалифицированных сотрудников
Опыт работы сотрудников в электротехническом бизнесе, более 10 лет
Доступно для заказа свыше 95 000 наименований товара
Официальный дистрибьютор и дилер более 20 производителей
В наличии постоянно поддерживается 10 000 складских позиций
В среднем по вакансиям «ПИР ЭЛЕКТРО» в каталоге — 152 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 117 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 54%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Подольск (Московская область).
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
От 1 года до 3 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
B2B Продажи · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Навыки телефонных продаж · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Работа с возражениями · 1 ↑Работа с дебиторской задолженностью · 1 ↑Развитие продаж · 1 ↑Теплые продажи · 1 ↑Холодные звонки · 1 ↑Холодные продажи · 1 ↑работа с текущей базой клиентов · 1 ↑телефонные продажи · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи, Навыки телефонных продаж.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Увеличение продаж кабельной, электротехнической и светотехнической продукции. Активный поиск клиентов и сопровождение действующей клиентской базы. Организация и подготовка встреч с...