Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — рекрутер.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 105 000 ₽ — это на 31% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
Мы - российская продуктовая IT-компания, занимающаяся разработкой игр и программного обеспечения. Более 8 лет работаем с СНГ и международным рынком.
Наша команда из 60-ти профессионалов, успешно создает и поддерживает масштабные проекты.
У нас много интересных и сложных задач для каждого специалиста, начиная от разработки собственного ПО и заканчивая созданием сложных высоконагруженных проектов для наших заказчиков.
В компании ценят инициативу и живые идеи: у нас нет лишней бюрократии, мы действительно слушаем и слышим своих сотрудников. Верим, что люди - главная ценность, поэтому делимся экспертизой и создаем все условия для профессионального роста.
Что мы предлагаем:
Стабильность - официальное оформление по ТК РФ.
Комфорт - современный офис рядом с метро, удобное рабочее пространство, гибкое начало трудового рабочего дня (09:00 - 11:00 UTC+3) и дружественная атмосфера.
Развитие - ежегодные премии по результатам работы. Доступ к опыту коллег, обучение, участие в интересных проектах.
Открытость — минимум формальностей и гибкий подход к работе.
С нами работают те, кто хочет расти, влиять на продукт и видеть результат своих усилий.
В среднем по вакансиям «ПИКСМУВ» в каталоге — 105 000 ₽. Это 31% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 62%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 95 000 ₽ (посчитано по 4233 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 11% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внутренние коммуникации, Кадровое делопроизводство, Кадровое планирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Поиск и подбор сотрудников, составление и размещение вакансий. Организация и проведение собеседований. Презентация кандидата руководителям подразделений. Управление процессами адаптации и...