Первая Полиграфическая Компания (1ппк.рф) была основана в 2003 году группой предпринимателей, первоначально для развития оптовых продаж оборудования и расходных материалов для оперативной полиграфии, делопроизводства, а также…
В среднем платит 90 000 ₽ — это на 43% ниже того, что платят по направлению «программист» (157 000 ₽).
Первая Полиграфическая Компания (1ппк.рф) была основана в 2003 году группой предпринимателей, первоначально для развития оптовых продаж оборудования и расходных материалов для оперативной полиграфии, делопроизводства, а также продажи и аренды мультимедийного проекционного оборудования. Однако с годами, учитывая изменения рынка, компания все больше стала уделять внимания поставкам оборудования и заготовок для сувенирной и наградной продукции, запустив проекты сувенир116.рф, награды-призы.рф, 100часов.рф. Новый проект компании - ppk-laser.com (оптоволоконные и CO2-лазерные станки)
В среднем по вакансиям «Первая Полиграфическая» в каталоге — 90 000 ₽. Это 43% ниже рынка: по направлению «Программист» платят 157 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Канцтовары» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 414 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 12% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает в гибридном формате.
Место работы — Казань.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
12 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Python · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Python.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.