ООО «Пензенская Аграрная Компания» (ПАК) — дилерский и сервисный центр сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники, работающий на территории Пензенской области с 2011 года.
В каталоге одна вакансия компании — сервисный инженер.
Город найма: Пенза; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 24% выше того, что платят по направлению «сервисный инженер» (109 000 ₽).
ООО «Пензенская Аграрная Компания» (ПАК) — дилерский и сервисный центр сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники, работающий на территории Пензенской области с 2011 года.
Наша компания является официальным представителем торговых марок отечественного и зарубежного производства.
Наш подход:
Прямые поставки от ведущих отечественных и зарубежных производителей Собственная мобильная сервисная служба Потребности и интересы клиента стоят на первом месте, будь это помощь в выборе оптимальной техники для эффективного решения транспортной задачи или осуществление ремонта техники С уверенностью в будущее!
Мы приглашаем присоединиться активных, нацеленных на развитие и профессиональный рост специалистов и стать частью нашей команды профессионалов!
В среднем по вакансиям «Пензенская Аграрная Компания» в каталоге — 135 000 ₽. Это 24% выше рынка: по направлению «Сервисный инженер» платят 109 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 70%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Сельскохозяйственная продукция» в среднем по каталогу платят 83 000 ₽ (посчитано по 1022 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 63% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Пенза.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Консультирование клиентов, Контроль сотрудников, Мотивация сотрудников.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.