Это федеральная розничная сеть и надежный партнер крупнейших операторов связи. Мы специализируемся на продаже тарифов и услуг операторов, цифровых и мобильных устройств, аксессуаров к ним, а также на продвижении финансовых услуг…
Зарплату указывают в 100% вакансий4 города наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 7 вакансий — в основном продавец и директор магазина.
Нанимает в 4 городах, чаще других — Санкт-Петербург, Саратов, Тверь; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 100% выше того, что платят по направлению «продавец» (60 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 5 позиций.
Это федеральная розничная сеть и надежный партнер крупнейших операторов связи. Мы специализируемся на продаже тарифов и услуг операторов, цифровых и мобильных устройств, аксессуаров к ним, а также на продвижении финансовых услуг и сервисов.
На рынке мы с 2010 года. В активах нашей сети более 700 салонов продаж, которые представлены в Москве, Московской области и других городах страны.
В среднем по вакансиям «Паритет» в каталоге — 120 000 ₽. Это 100% выше рынка: по направлению «Продавец» платят 60 000 ₽.
Вилку компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 120%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «региональный менеджер в сеть салонов сотовой связи» — в среднем 160 000 ₽, меньше всего — «менеджер в пункт выдачи заказов Яндекс Маркет», 50 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Региональный менеджер в сеть салонов сотовой связи
160 000 ₽
—
Саратов
1
Руководитель направления
160 000 ₽
—
Саратов
1
Продавец-Консультант t2
120 000 ₽
90 000 — 120 000 ₽
Санкт-Петербург
3
Продавец-консультант МТС
60 000 ₽
—
Тверь
1
Менеджер в пункт выдачи заказов Яндекс Маркет
50 000 ₽
—
Москва
1
В отрасли «Розничная сеть (мобильный ритейл)» в среднем по каталогу платят 77 000 ₽ (посчитано по 715 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 56% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
90 000 ₽
5
От 1 года до 3 лет
160 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,8 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 6 из 7.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
3
43%
Саратов
2
29%
Тверь
1
14%
Москва
1
14%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
71%
От 1 года до 3 лет
2
29%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
7
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 7 вакансий из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
4
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 160 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Продавец-Консультант t2 (ТРК Прибалтийский)» открыта 3 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 11 дней.
Что просит компания
MS Outlook · 2MS PowerPoint · 2Инновационность и креативность · 2Ориентация на результативность · 2Розничная торговля · 2Способность к анализу · 2Стратегическое мышление · 2 ↑Умение вести переговоры · 2Управление персоналом · 2 ↑Управление продажами · 2 ↑
Навыки собраны из 7 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Стратегическое мышление, Управление персоналом, Управление продажами.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Консультирование клиентов оператора по предоставляемым услугам. Продажа мобильных устройств и аксессуаров. Решение организационных вопросов (открытие, закрытие салона, приемка и выкладка...
Консультирование клиентов оператора по предоставляемым услугам. Продажа мобильных устройств и аксессуаров. Решение организационных вопросов (открытие, закрытие салона, приемка и выкладка...
Руководство управляющими салонов связи. Посещение вверенных салонов для мотивации сотрудников на выполнение планов продаж и контроль соблюдения корпоративных стандартов.
Консультирование клиентов оператора по предоставляемым услугам. Продажа мобильных устройств и аксессуаров. Решение организационных вопросов (открытие, закрытие салона, приемка и выкладка...
Руководство управляющими салонов связи. Посещение вверенных салонов для мотивации сотрудников на выполнение планов продаж и контроль соблюдения корпоративных стандартов.
Консультирование клиентов оператора по предоставляемым услугам. Продажа мобильных устройств и аксессуаров. Решение организационных вопросов (открытие, закрытие салона, приемка и выкладка...