Руководитель IT-проектов
Зарплата не указана
Открытые решения · Пенза
Помощь при планировании работ. Разработка проектной документации, отчётов. Фиксировать и отслеживать исполнение договоренностей со встреч. Контролировать сроки работ и нагрузку...
Открытые решения – международная IT-компания, которая специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном руководитель проектов и дизайнер.
Город найма: Пенза; все вакансии с удалённым форматом.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Открытые решения – международная IT-компания, которая специализируется на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.
Мы предоставляем услуги полного цикла:
— аналитика;
— проектирование;
— дизайн;
— разработка;
— тестирование;
— техническая поддержка с SLA.
Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, Gault & Millau, Samsung. С 2009 года реализовали более 500 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них системы ДБО, платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Количество сотрудников – более 200 человек. Команда Открытых решений — это опытные разработчики, аналитики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры, руководители проектов с международными профессиональными сертификатами и квалификациями.
Отрасль
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 можно вести удалённо. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Пенза.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 33% |
| От 3 до 6 лет | 2 | 67% |
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 0 из 3 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 27 дней.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Adobe Photoshop, Figma, Git.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Спорт и фитнес | 3 из 3 | 100% по направлению — у 8% вакансий |
| ДМС | 3 из 3 | 100% по направлению — у 25% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 1 из 3 | 33% по направлению — у 8% вакансий |
3 вакансии этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
Открытые решения · Пенза
Помощь при планировании работ. Разработка проектной документации, отчётов. Фиксировать и отслеживать исполнение договоренностей со встреч. Контролировать сроки работ и нагрузку...
Зарплата не указана
Открытые решения · Пенза
Проектирование и разработка дизайна для web и мобильных проектов. Анализ пользовательского опыта. Разработка инфографики. Развитие и поддержка фирменного стиля компании...
Зарплата не указана
Открытые решения · Пенза
Покрытие кейсами новой функциональности. Тестирование доработок и новых версий продукта. Фиксирование и сопровождение багов в таск-трекере. Формирование отчетности о...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 3 вакансии компании.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
Да, 3 из 3 вакансий компании допускают удалённый формат.
Пенза — 3 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 03.11.2026. Открыть профиль работодателя.