Инженер АСУ ТП
от 150 000 ₽+36% к среднему
ОмегаПром-Энерго · Набережные Челны
Разработка, тестирование, внедрение ПО АСУТП как нижнего уровня (PLC Siemens Simatic S7), так и верхнего - HMI (SCADA).
ОмегаПром-Энерго компания устойчивого развития - ежегодный кратный рост числа сотрудников и выручки.
В каталоге одна вакансия компании — инженер кипиа.
Город найма: Набережные Челны; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 36% выше того, что платят по направлению «инженер кипиа» (110 000 ₽).
ОмегаПром-Энерго компания устойчивого развития - ежегодный кратный рост числа сотрудников и выручки.
С 2015 года мы создаем АСУ ТП и системы электроснабжения, выполняем электромонтажные работы, наладочные и профилактические испытания электрооборудования, являемся лидером в регионе по наладке сложного электрооборудования.
Наши заказчики это крупнейшие заводы Республики Татарстан - ПАО "Татнефть", ПАО "КАМАЗ", ПАО "СИБУР", АО "АММОНИЙ", ООО "КАСТАМОНУ ИНТЕГРЕЙТЕД ВУД ИНДАСТРИ", ООО "ХАЯТ КИМЬЯ", заводы ОЭЗ ППТ "Алабуга", а также объекты ОАО "Сетевая компания".
У нас работают только высококлассные инженеры и монтажники:
Отрасль
В среднем по вакансиям «ОмегаПром-Энерго» в каталоге — 150 000 ₽. Это 36% выше рынка: по направлению «Инженер КИПиА» платят 110 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Строительство промышленное» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 2087 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 100 000 ₽ | 2 |
| От 3 до 6 лет | 150 000 ₽ | 3 |
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,5 раза.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нижнекамск | 3 | 60% |
| Набережные Челны | 2 | 40% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 2 | 40% |
| От 3 до 6 лет | 3 | 60% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 100 000 ₽ до 150 000 ₽.
Позицию «Инженер АСУ ТП» компания держит открытой сразу в 2 городах: Набережные Челны, Нижнекамск.
Всего дублирующихся позиций 2 из 3: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: АСУ ТП, КИПиА, Наладка оборудования.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Обучение за счёт компании | 1 из 1 | 100% по направлению — у 7% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 150 000 ₽+36% к среднему
ОмегаПром-Энерго · Набережные Челны
Разработка, тестирование, внедрение ПО АСУТП как нижнего уровня (PLC Siemens Simatic S7), так и верхнего - HMI (SCADA).
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Инженер ПТО (электрика) | Нижнекамск | 100 000 — 167 000 ₽ |
| Инженер АСУ ТП | Нижнекамск | от 150 000 ₽ |
| Специалист по охране труда | Нижнекамск | 100 000 — 100 000 ₽ |
| Специалист по охране труда | Набережные Челны | 100 000 — 100 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 5.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Нижнекамск — 3 вакансии, Набережные Челны — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 01.10.2026. Открыть профиль работодателя.