Научно-производственное предприятие «Резонанс» создано в 1990 году и в настоящее время является одним из основных российских разработчиков и производителей современного электрооборудования для строительно-дорожной, тяговой, сельск.
В каталоге 2 вакансии компании — инженер по качеству и контролёр отк.
География найма — Челябинск; работа на месте.
В среднем платит 75 000 ₽ — это на 22% ниже того, что платят по направлению «инженер по качеству» (96 000 ₽).
Научно-производственное предприятие «Резонанс» создано в 1990 году и в настоящее время является одним из основных российских разработчиков и производителей современного электрооборудования для строительно-дорожной, тяговой, сельскохозяйственной и землеройно-транспортной техники и городского электротранспорта, включая микропроцессорные системы автоматического контроля, защиты и управления.
Сегодня в компании работают около двухсот человек. Основные направления — разработка и производство приборов безопасности грузоподъемных кранов, систем контроля и управления строительно-дорожной техникой, аппаратуры электрогидравлического управления.
За время существования предприятия в число наших постоянных заказчиков вошли крупные машиностроительные объединения и заводы на всей территории России и стран СНГ, выпускающие грузовые автомобили, краны, тракторы, трубоукладчики, бульдозеры, автогрейдеры, погрузчики, внедорожные самосвалы, виброкатки, экскаваторы, троллейбусы и трамваи.
Инженерные кадры с многолетним приборостроительным опытом, неиссякаемый задел оригинальных разработок, высокая техническая оснащенность, конструкторских и испытательных лабораторий, современные вычислительные системы и программы автоматизированного проектирования, позволяют нам не только создавать конкурентоспособную продукцию, но и с оптимизмом смотреть в будущее.
Отрасль
В среднем по вакансиям «НПП РЕЗОНАНС» в каталоге — 75 000 ₽. Это 22% ниже рынка: по направлению «Инженер по качеству» платят 96 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 14%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Электронно-вычислительная» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 999 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 25% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Челябинск.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 76% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
70 000 — 80 000 ₽-22% к среднему
НПП РЕЗОНАНС · Челябинск
Подготовка предприятия к сертификации системы менеджмента качества. И выпускаемой продукции. Проведении внутренних аудитов системы менеджмента качества. Разработка корректирующих мероприятий по...
от 55 000 ₽-44% к среднему
НПП РЕЗОНАНС · Челябинск
Проведение входного контроля качества закупаемой продукции. Контроль качества и приемка деталей изготавливаемых на механическом участке. Контроль качества изготавливаемых на предприятии...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 75 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Челябинск — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 24.09.2026. Открыть профиль работодателя.
