Интегрированная структура АО «НПО «Высокоточные комплексы» — организация оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся в области высокоточных систем и комплексов вооружения тактической зоны боевых действий, а также в област.
Зарплату указывают только в 17% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
Компания ищет по двум направлениям: секретарь и консультант по стратегии, всего 3 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 170 000 ₽ — это на 158% выше того, что платят по направлению «секретарь» (66 000 ₽).
Интегрированная структура АО «НПО «Высокоточные комплексы» — организация оборонно-промышленного комплекса, специализирующаяся в области высокоточных систем и комплексов вооружения тактической зоны боевых действий, а также в области оперативно-тактических и тактических ракетных комплексов для сухопутных войск, переносных зенитно-ракетных и противотанковых ракетных комплексов.
Холдинг включает в себя более двадцати профильных организаций: заводов, производственных объединений и научно-исследовательских институтов, расположенных в 16 регионах России. Входит в состав Государственной корпорации «Ростех».
АО «НПО «Высокоточные комплексы» осуществляет разработку, производство и обслуживание широкого спектра вооружения и военной техники.
Стратегические цели:
Выполнение задач Государственного оборонного заказа.
Поддержание и развитие компетенций во всех видах выпускаемой продукции.
Деятельность Холдинга сосредоточена на следующих ключевых направлениях:
легкобронированная техника;
оперативно-тактические ракетные комплексы;
средства ПВО ближнего радиуса действия;
противотанковые средства и комплексы корректируемого вооружения;
В среднем по вакансиям «НПО Высокоточные Комплексы» в каталоге — 170 000 ₽. Это 158% выше рынка: по направлению «Секретарь» платят 66 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 3 вакансий — это 67%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 12 вакансий работодателя: 12 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 2 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
7
58%
Вольск
5
42%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
9
75%
От 3 до 6 лет
3
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
12
вакансий с указанной зарплатой
17%
разных позиций
10
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 12 вакансий — это 17% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Позиция «Секретарь» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 2 из 10: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 15 дней.
Что просит компания
Деловая переписка · 2 ↑Организация деловых встреч · 2 ↑Организация работы приемной · 2 ↑Пользователь ПК · 2 ↑Прием посетителей · 2 ↑Работа с оргтехникой · 2 ↑Телефонные переговоры · 2 ↑Электронный документооборот · 2 ↑Анализ данных · 1Деловые коммуникации · 1 ↑Ориентация на результат · 1Работа с большим объемом информации · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая переписка, Организация деловых встреч, Организация работы приемной.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация работы приемной, ежедневная подготовка рабочего места руководителя на соответствие стандарту. Административно-хозяйственное обеспечение работы приемной - поддержание порядка, заказ канцелярских...
Организация работы приемной, ежедневная подготовка рабочего места руководителя на соответствие стандарту. Административно-хозяйственное обеспечение работы приемной - поддержание порядка, заказ канцелярских...
Сбор, анализ, обобщение материалов для формирования и актуализации программно-целевых документов на долгосрочный и среднесрочный период. Формирование ежеквартальной и годовой...