Компания НПО СПЕЦНЕФТЕМАШ – это производственно-торговая компания, которая более 5 лет успешно работает на рынке поставок промышленного резервуарного оборудования, а также является одним из лидеров продаж трубопроводной арматуры н.
В каталоге одна вакансия компании — технический директор.
Город найма: Пенза; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 25% ниже того, что платят по направлению «технический директор» (200 000 ₽).
Компания НПО СПЕЦНЕФТЕМАШ – это производственно-торговая компания, которая более 5 лет успешно работает на рынке поставок промышленного резервуарного оборудования, а также является одним из лидеров продаж трубопроводной арматуры на территории РФ .
Мы производим:
Компания располагает:
В среднем по вакансиям «НПО Спецнефтемаш» в каталоге — 150 000 ₽. Это 25% ниже рынка: по направлению «Технический директор» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Пенза.
Опыт по вакансии — более 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 60% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 150 000 ₽-25% к среднему
НПО Спецнефтемаш · Пенза
Организация и контроль полного производственного цикла изготовления емкостного оборудования. Оптимизация производственных процессов, внедрение современных технологий и повышение производительности.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Пенза — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
