Группа компаний "Новая Эра" Мы активно растем и развиваемся! Работаем над масштабными проектами, которые реализуют крупнейшие российские девелоперы-застройщики ГК ПИК, САМОЛЕТ и другие.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
Компания держит в каталоге 4 вакансии — в основном механик и специалист по сертификации.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 100% выше того, что платят по направлению «механик» (100 000 ₽).
Группа компаний "Новая Эра"
Мы активно растем и развиваемся!
Работаем над масштабными проектами, которые реализуют крупнейшие российские девелоперы-застройщики ГК ПИК, САМОЛЕТ и другие.
Это и ЖК комплексы и инфраструктурные, социальные объекты.
Мы выполняем полный комплекс общестроительных работ, в том числе монолитные работы, каменную кладку, кровли, фасады, внутренняя инженерия.
Техническое оснащение и производственный потенциал позволяют нам реализовывать проекты высокой степени сложности.
Но главный и самый надежный потенциал - это конечно наши специалисты.
В команде есть и специалисты с огромным жизненным и производственным опытом. И молодые, амбициозные коллеги.
Реализуемые проекты дают возможность раскрыться всем, повысить свой профессиональный уровень, поработать с большой долей самостоятельности и ответственности.
Стараемся организовать все производственные и административные вопросы без лишней бюрократии. Отрыты к предложениям по усовершенствованию работы.
В среднем по вакансиям «Новая Эра» в каталоге — 200 000 ₽. Это 100% выше рынка: по направлению «Механик» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 11%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель строительного проекта» — в среднем 220 000 ₽, меньше всего — «бухгалтер», 130 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Руководитель строительного проекта
220 000 ₽
1
Начальник строительного участка
200 000 ₽
1
Главный механик
170 000 ₽
1
Бухгалтер
130 000 ₽
1
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3270 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 67% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
170 000 ₽
2
От 3 до 6 лет
220 000 ₽
2
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
50%
От 3 до 6 лет
2
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 130 000 ₽ до 220 000 ₽.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Организаторские навыки · 2 ↑Производство строительно-монтажных работ · 2 ↑Умение принимать решения · 2 ↑Взаимодействие с контрольными органами · 1 ↑Гражданское строительство · 1 ↑КС-2 · 1Монолитное домостроение · 1Организация безопасной эксплуатации оборудования · 1Охрана труда и техника безопасности · 1Планирование и умение рассчитывать риски · 1Работа с проектной документацией · 1Ремонт автотранспорта · 1
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организаторские навыки, Производство строительно-монтажных работ, Умение принимать решения.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководство собственной и арендованной техникой. Обеспечение объектов строительства необходимой техникой. Ведение учета движения и списания ГСМ, согласно установленным нормам расходования.
1. Участие в формировании Учетной политики, методик внутреннего документооборота. 2. Согласование договоров на предмет налоговых рисков, проверка контрагентов, формирование отчёта...