ООО «НОРМ» — ведущий поставщик автокамер, комплексных решений для шиномонтажа и пневмоинструмента Наша миссия — обеспечивать надежность и безопасность на дорогах, предлагая качественную продукцию для транспорта любого масштаба.
В каталоге 2 вакансии компании — категорийный менеджер и генеральный директор.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 300 000 ₽ — это на 88% выше того, что платят по направлению «категорийный менеджер» (160 000 ₽).
ООО «НОРМ» — ведущий поставщик автокамер, комплексных решений для шиномонтажа и пневмоинструмента
Наша миссия — обеспечивать надежность и безопасность на дорогах, предлагая качественную продукцию для транспорта любого масштаба.
ООО «НОРМ» — это флагман российского рынка автомобильных камер и профессионального оснащения для шиномонтажа. С 2006 года мы создаем продукцию, которая служит эталоном надежности для коммерческого и легкового транспорта, сельскохозяйственной и специальной техники.
Наши принципы — ваша уверенность:
Качество от истока: Полный контроль на каждом этапе — от сырья и научно-исследовательского центра до готового изделия.
Надежность под нагрузкой: Использование натурального каучука и строгое соответствие стандартам ГОСТ и ЕЭК ООН гарантируют безопасность и долговечность в самых экстремальных условиях.
Развитие как норма: Мы постоянно расширяем ассортимент, внедряем инновации и оперативно отвечаем на вызовы рынка.
1. Автокамеры «НОРМ»: полный охват — от велосипедов до карьерных гигантов
Мы обеспечиваем мобильность всего транспортного парка:
Велосипеды и средства индивидуальной мобильности (СИМ)
Легковые автомобили
Грузовой транспорт
Сельскохозяйственная техника
Спецтехника
Наши камеры спроектированы для повышенных нагрузок и соответствуют высшим стандартам безопасности (ГОСТ Р 4754-97, ГОСТ Р 41.30-99 (Правила №30 ЕЭК ООН)).
Отрасль
В среднем по вакансиям «Норм» в каталоге — 300 000 ₽. Это 88% выше рынка: по направлению «Категорийный менеджер» платят 160 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 95%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Автокомпоненты» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 191 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 100% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 75% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Маркетинговый анализ, 1С, ABC-анализ.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 63% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
150 000 — 200 000 ₽+9% к среднему
Норм · Москва
Управление ассортиментом: формирование, развитие и оптимизация товарных категорий (автокамеры, материалы для шиномонтажа, пневмоинструмент). Анализ рынка и конкурентов: мониторинг трендов, поиск...
200 000 — 400 000 ₽в рынке
Норм · Москва
Определение и реализация стратегии развития компании, расширение рыночных позиций. Управление операционной деятельностью: оптимизация бизнес-процессов, контроль выполнения планов.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 300 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
