ООО "Нео-Пак" – крупнейшее предприятие Сибири и Дальнего Востока, выпускающее широкий спектр гибких упаковочных материалов для различных отраслей промышленности, а также заказных, серийных и курьерских пакетов.
В среднем платит 160 000 ₽ — это на 83% выше того, что платят по направлению «разнорабочий» (88 000 ₽).
ООО "Нео-Пак" – крупнейшее предприятие Сибири и Дальнего Востока, выпускающее широкий спектр гибких упаковочных материалов для различных отраслей промышленности, а также заказных, серийных и курьерских пакетов.
Компания предоставляет сотрудникам все необходимое для выполнения поставленных задач. Комфортные условия работы, ресурсы, профессиональный рост, достойное вознаграждение, гарантия занятости и уверенность в завтрашнем дне — залог достижения успеха!
Для наших сотрудников существует ряд корпоративных преференций:
Своевременная выплата "белой" заработной платы 2 раза в месяц.
Поощрение победителей конкурса рационализаторских предложений.
Доставка служебным транспортом от м. Гагаринская, пл. Калинина, Гор. больница.
Медосмотр при устройстве на работу за счет работодателя.
Фирменная сезонная спецодежда для сотрудников производства.
Корпоративные мероприятия, поздравления с праздниками.
Подарки к Новому году для детей сотрудников.
Оборудованные раздевалки и душевые комнаты.
Безопасные условия труда.
Корпоративные выезды и спортивные мероприятия для всех сотрудников компании.
Возможности для профессионального и личного развития: корпоративное обучение, привлечение внешних тренеров и обучающих центров, оплачиваемые специализированные курсы и семинары.
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
В среднем по вакансиям «Нео-Пак» в каталоге — 160 000 ₽. Это 83% выше рынка: по направлению «Разнорабочий» платят 88 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 13%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Издательская деятельность» в среднем по каталогу платят 78 000 ₽ (посчитано по 256 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 104% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 8 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Калуга.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Курирование участка печати. Контроль качества. Обучение сотрудников участка. Запуск новых заказов. Замещение ведущего технолога на период отсутствия. Совместно с ОТК...