ИТ-группа N3.Tech более чем 20 лет создает и развивает сложные ИТ-системы, которые ежедневно используют миллионы людей по всей стране — от цифровых государственных сервисов до платформ управления транспортом и корпоративных…
Зарплату указывают только в 0% вакансий2 города наймаБерут без опыта
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании — devops-инженер и специалист по информационной безопасности.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ИТ-группа N3.Tech более чем 20 лет создает и развивает сложные ИТ-системы, которые ежедневно используют миллионы людей по всей стране — от цифровых государственных сервисов до платформ управления транспортом и корпоративных решений.
Мы входим в топ рейтингов ведущих ИТ-компаний страны.
1000+ успешных проектов
19 млн человек пользуется нашими решениями
17 регионов
Более 150+ клиентов доверяют нам реализацию своей цифровой стратегии, среди них – «Ростелеком», «Газпромнефть», «Росагролизинг», «Т-Банк», Минцифры России, Роспатент, Ростелеком, правительство Санкт-Петербурга, Ленинградской области и др.
Мы работаем с задачами высокой сложности и ответственности: высоконагруженные системы, импортонезависимые платформы, межведомственные и интеграционные решения. В таких проектах важны не только технологии, но и глубокое понимание процессов, устойчивость архитектуры и ответственность за результат. Поэтому в N3.Tech ценят сильную инженерную экспертизу, системное мышление и умение работать в команде.
Для нас важно, чтобы сотрудники видели смысл своей работы и пользу, которую наши решения приносят. В N3.Tech вы будете участвовать в проектах федерального и регионального масштаба, развиваться рядом с опытными специалистами и видеть реальный эффект своей работы.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 2 — в гибриде, 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
5
83%
Москва
1
17%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
17%
От 3 до 6 лет
2
33%
Более 6 лет
3
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
0%
разных позиций
5
городов найма
2
Зарплату компания называет в 0 из 6 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Позицию «Менеджер по развитию бизнеса (BDM)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Санкт-Петербург.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Bash, CI/CD, PostgreSQL.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управление командой DevOps-специалистов. Организация и оптимизация внутренних процессов отдела с использованием единых подходов и стандартов. Разработка и внедрение внутренних...
Участвовать в обеспечении безопасности ПО на всех этапах жизненного цикла разработки. Проводить анализ безопасности архитектуры и Threat Modeling разрабатываемых решений...