Муниципальное унитарное предприятие «Уфимские инженерные сети» городского округа город Уфа Республики Башкортостан (МУП УИС) занимается эксплуатацией и развитием тепловой инфраструктуры г.Уфы.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 50% ниже того, что платят по направлению «прораб» (160 000 ₽).
Муниципальное унитарное предприятие «Уфимские инженерные сети» городского округа город Уфа Республики Башкортостан (МУП УИС) занимается эксплуатацией и развитием тепловой инфраструктуры г.Уфы. Учредителем предприятия является Администрация ГО г.Уфы РБ. МУП УИС осуществляет теплоснабжение паром и горячей водой жилой массив и промышленные предприятия города Уфы от 57 котельных. Преобразование параметров, подготовка горячей воды на цели ГВС, распределение тепловой энергии осуществляется на 70 ЦТП и 822 ИТП. Обслуживание котельных, тепловых сетей, ЦТП и ИТП осуществляется персоналом четырёх районных УИС (Дёмский , Кировский , Ленинский , Советский). Протяженность тепловых сетей, находящихся в хозяйственном ведении и на обслуживании (бесхозяйные сети) МУП УИС составляет 248,7 км.
В среднем по вакансиям «МУП УИС» в каталоге — 80 000 ₽. Это 50% ниже рынка: по направлению «Прораб» платят 160 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 29%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Теплоэнергетика» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 401 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 20% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Уфа.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Подготовка и организация проведения ремонтных работ оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, обеспечение транспортом, расстановка персонала, ведение учета прихода и расхода...