Главная›Компании›МС-партс

Работа в МС-партс

Компания «МС-партс» была основана в 2011 году. В самом начале пути нашими основными видами деятельности считались ремонт и поставка запчастей для спецтехники.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге 2 вакансии компании — администратор и сервисный инженер.

География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.

В среднем платит 160 000 ₽ — это на 167% выше того, что платят по направлению «администратор» (60 000 ₽).

Компания «МС-партс» была основана в 2011 году. В самом начале пути нашими основными видами деятельности считались ремонт и поставка запчастей для спецтехники.

Активное развитие компания получила в 2012 году, когда стала эксклюзивным дистрибьютором компании McLaren, являющейся мировым лидером по продажам резиновых и накидных гусениц, а также цельнолитых колес.

В 2013 году мы стали представлять интересы известного американского производителя Erskine Attachments, производящего навесное оборудование на все известные марки мини-погрузчиков, подписав прямой контракт с заводом.

Переломным моментом для будущего развития ООО «МС-партс» стал 2015 год, когда мы получили дилерство Manitou и начали активно реализовывать, входящие в структуру французской корпорации, мини-погрузчики Mustang и Gehl (США). Вилочные погрузчики Manitou в нашем ассортименте появились чуть позже, но сейчас Вы всегда найдете их по наличию в Москве и наших филиалах.

В 2016 году было подписано дилерское соглашение с японской корпорацией Yanmar, которая является родоначальником мини-экскаваторов, и впервые продемонстрировали их на крупной международной строительной выставке «ССТ».

Кого ищет компания

Отрасль

Зарплаты в МС-партс

В среднем по вакансиям «МС-партс» в каталоге — 160 000 ₽. Это 167% выше рынка: по направлению «Администратор» платят 60 000 ₽.

Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Дорожно-строительная техника» в среднем по каталогу платят 108 000 ₽ (посчитано по 929 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 48% больше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
От 1 года до 3 лет150%
От 3 до 6 лет150%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
10 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1

Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Объявление в среднем висит 10 дней.

Что просит компания

Ввод оборудования в эксплуатацию · 1Выдача наряда-доступа на работы · 1Выездное обслуживание · 1Выездное обслуживание оборудования · 1Деловая коммуникация · 1 ↑Заключение договоров · 1 ↑Знание устройства автомобиля · 1 ↑Знание устройства грузовой автомобильной спецтехники · 1Знание устройства производственного оборудования · 1Консультирование клиентов · 1 ↑Контроль исправности оборудования · 1Контроль состояния оборудования · 1

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Заключение договоров, Знание устройства автомобиля.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 250% по направлению — у 51% вакансий
Испытательный срок1 из 250% по направлению — у 8% вакансий

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Руководитель сервиса ДСТ

от 130 000 ₽+117% к среднему

МС-партс · Санкт-Петербург

Найм сотрудников и их сопровождение на всех этапах от собеседования до увольнения. Работа с коммерческими клиентами, дебиторская задолженность.

От 3 до 6 летАдминистраторОпубликована 25 октября

Сервисный инженер по ремонту спецтехники

120 000 — 200 000 ₽+45% к среднему

МС-партс · Санкт-Петербург

Выгрузка и сборка новой техники. Загрузка новой техники. Стационарный ремонт спецтехники (Mustang, XCMG, Gehl, Bobcat, Ant, Case, Avant и экскаваторов...

От 1 года до 3 летСервисный инженерОпубликована 2 ноября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «МС-партс»?

В каталоге 2 вакансии компании.

Какая зарплата в «МС-партс»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 160 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «МС-партс»?

Санкт-Петербург — 2 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 05.11.2026. Открыть профиль работодателя.