Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном бухгалтер и менеджер продукта.
Город найма: Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 135% выше того, что платят по направлению «бухгалтер» (85 000 ₽).
Агентство Prof Кадры оказывает профессиональные услуги по подбору персонала компаниям, надежно зарекомендовавшим себя на рынке труда.
Среди них:
-Юридические компании
-Логистические компании
-Производственные компании
-Строительные компании
-ИТ компании
Ключевые преимущества сотрудничества с нашим агентством:
1.профессиональная компетентность: грамотные Hr менеджеры объективно оценят ваш опыт и предложат наилучший для вас вариант по вакансии
2.высокая скорость принятия решения: в 90% случаев вы получите решение по вашей кандидатуре в течение 1 рабочего дня
3.для соискателей наши услуги бесплатны
С какими вакансиями мы работаем:
-бухгалтера/финансисты/юристы
-бизнес-ассистенты
-менеджеры по продажам, закупкам, трейдеры
-менеджеры по логистике, ВЭД, менеджер по котировкам
В среднем по вакансиям «Москалева Наталья Александровна» в каталоге — 200 000 ₽. Это 135% выше рынка: по направлению «Бухгалтер» платят 85 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3254 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 67% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 3 можно вести удалённо, 2 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
20%
От 1 года до 3 лет
1
20%
От 3 до 6 лет
3
60%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 90 000 ₽ до 239 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитическое мышление.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Формирование карты глобальных провайдеров (PSP, эквайеры, платежные шлюзы, wallet-операторы и APM) и проведение исследований платежных рынков в приоритетных странах. —