Мы являемся крупной розничной сетью по продаже алкогольных и безалкогольных напитков!!! В наших магазинах очень разнообразный ассортимент напитков: Алкогольное, безалкогольное и вкусовое пиво, лимонады и квасы на разлив.
В среднем платит 85 000 ₽ — это на 26% ниже того, что платят по направлению «супервайзер» (115 000 ₽).
Мы являемся крупной розничной сетью по продаже алкогольных и безалкогольных напитков!!!
В наших магазинах очень разнообразный ассортимент напитков: Алкогольное, безалкогольное и вкусовое пиво, лимонады и квасы на разлив. А также большой ассортимент свежих и хрустящих закусок: сухарики, орешки, рыба, колбасы, сыры и многое другое…
Мы растем и развиваемся во всех направлениях!!!
Первые магазины были открыты в 2016 году, на сегодняшний день у нас более 270 торговых точек. Территория продаж охватывает почти весь СФО (Новосибирск и НСО, Алтайский край, Кузбасс, Красноярск, Томск, Омск) и не собираемся останавливаться на достигнутом!!!!
В среднем по вакансиям «Медный великан» в каталоге — 85 000 ₽. Это 26% ниже рынка: по направлению «Супервайзер» платят 115 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 43%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Новосибирск.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кассовая дисциплина, Материальная ответственность, Мобильность.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Эффективное управлять персоналом и магазинами. Обеспечивать выполнение плана продаж. Организовать и контролировать операционную деятельность магазина (открытие, наличие сотрудников, решение текущих...