Компания держит в каталоге 11 вакансий — в основном врач и ассистент врача.
Город найма: Ростов-на-Дону; удалённо можно работать в 1 из 11.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 23% ниже того, что платят по направлению «врач» (130 000 ₽).
"Медицинский центр Коломакиных" - многопрофильная медицинская клиника для взрослых и детей, которая открыла свои двери в 2023 году. В нашем медицинском центре созданы комфортные и современные условия как для пациентов, так и для сотрудников.
Первый филиал стоматологической клиники "Коломакиных" был основан в 2018 году, а сегодня это сеть качественной и бережной стоматологической помощи. Сегодня у нас четыре современных филиала в разных районах города Ростова-на-Дону, каждый оснащён передовым оборудованием, качественными материалами, микроскопом и работает по отлаженным стандартам. Мы предоставляем честную, современную и внимательную стоматологическую помощь, которая действительно помогает пациентам решать свои проблемы со здоровьем и возвращаться к полноценной жизни.
Нас уже около 90 сотрудников и мы продолжаем расти.
В среднем по вакансиям «Медцентрк» в каталоге — 100 000 ₽. Это 23% ниже рынка: по направлению «Врач» платят 130 000 ₽.
Вилку компания называет в 10 из 11 вакансий — это 91%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Лечебно-профилактические учреждения» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 4328 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 18% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
70 000 ₽
5
От 3 до 6 лет
150 000 ₽
5
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 11 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 2 — в гибриде, 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по по договорённости, так в 7 из 11.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Ростов-на-Дону.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
5
45%
От 3 до 6 лет
6
55%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
11
опубликованы за последнюю неделю
7
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 11 вакансий из тех, что попали в каталог. У 4 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
11
вакансий с указанной зарплатой
91%
разных позиций
9
городов найма
1
Зарплату компания называет в 10 из 11 вакансий — это 91% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 300 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Управляющий стоматологической клиникой (Горизонт)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 2 из 9: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Медицинская документация · 4Медицинское оборудование · 4Деловая коммуникация · 3 ↑Руководство коллективом · 3 ↑Стоматология · 3Клиентоориентированность · 2Медицинская статистика · 2Навыки межличностного общения · 2Организация административно-хозяйственного обеспечения · 2Организация и контроль работы персонала · 2Управление бюджетом · 2Управленческая отчетность · 2
Навыки собраны из 11 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Руководство коллективом.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организовывать и контролировать хозяйственно-административную деятельность филиала. - Осуществлять контроль работы персонала. - Осуществлять управление финансовой деятельностью филиала. - Участвовать в обучении и...
Удаление зубов любой сложности. Установка имплантатов (включая работу со сложными клиническими случаями). Пластика костной ткани (ОСЛ, ЗСЛ). Мягкотканевые операции (НКР...
Организовывать и контролировать хозяйственно-административную деятельность филиала. - Осуществлять контроль работы персонала. - Осуществлять управление финансовой деятельностью филиала. - Участвовать в обучении и...
У каждого врача есть понятные регламенты и стандарты лечения — без хаоса и перегруза. Команда активно взаимодействует: терапевты, хирурги, ортопеды, ортодонты.
Курирование работы ассистентов: курирование ежедневной работы, обучение и наставничество новичков. Составление расписания ассистентов: равномерное распределение нагрузки между ассистентами.
У каждого врача есть понятные регламенты и стандарты лечения — без хаоса и перегруза. Команда активно взаимодействует: терапевты, хирурги, ортопеды, ортодонты.
Проведение терапевтического лечения детей разного возраста. Психоэмоциональное взаимодействие с ребёнком: создание доверительного контакта, снижение тревожности. Комплексная диагностика состояния полости рта...
Подготовка кабинета и инструментов к приёму пациентов: организация комфортной среды для процедур, проверка готовности оборудования и обеспечение бесперебойного начала каждого...
Подготовка кабинета и инструментов к приёму пациентов: организация комфортной среды для процедур, проверка готовности оборудования и обеспечение бесперебойного начала каждого...