Компания Sun School — федеральная сеть частных детских садов, в состав, которой входит более 100 садов по всей России. Основа нашей концепции ABC — гармоничное развитие детей интеллектуально, физически и коммуникативно.
В среднем платит 25 000 ₽ — это на 41% ниже того, что платят по направлению «воспитатель» (43 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Компания Sun School — федеральная сеть частных детских садов, в состав, которой входит более 100 садов по всей России.
Основа нашей концепции ABC — гармоничное развитие детей интеллектуально, физически и коммуникативно. Методисты сети регулярно развивают, дополняют и изменяют конспекты, чтобы они соответствовали требованиям времени и интересам современных детей.
Детский сад — самый первый и, пожалуй, самый важный этап в жизни любого ребёнка. В раннем возрасте маленькие люди начинают узнавать этот мир и формировать своё собственное представление о нём. Забота и внимание, безопасность и надёжность, здоровье, бережное развитие интеллекта и, конечно же, создание англоязычной среды — вот на что нацелена команда профессионалов Sun School. Мы предлагаем качественно новый, современный и безопасный детский сад.
Приглашаем вас в команду единомышленников и профессионалов!
В среднем по вакансиям «Максимова Наталья Геннадьевна» в каталоге — 25 000 ₽. Это 41% ниже рынка: по направлению «Воспитатель» платят 43 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Самара.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Грамотная речь, Доброжелательность, Порядочность.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.