Компания ищет по двум направлениям: механик и сервисный инженер, всего 2 вакансии.
Город найма: Набережные Челны; работа на месте.
В среднем платит 180 000 ₽ — это на 80% выше того, что платят по направлению «механик» (100 000 ₽).
Многопрофильная компания ООО "Набережночелнинский литейно-механический завод Магнолия" существует с ноября 1989 года. Некоторые виды деятельности: 1. литейное производство сложного фасонного литья из алюминиевых сплавов методом литься под высоким давлением в кокиль и в землю; 2. тентовое производство -пошив и изготовление тентов
В среднем по вакансиям «Магнолия-С» в каталоге — 180 000 ₽. Это 80% выше рынка: по направлению «Механик» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 17%: столько между «от» и «до».
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
68 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
115 000 ₽
2
Более 6 лет
180 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «более 6 лет» компания кладёт разницу в 2,7 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Набережные Челны.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
29%
От 1 года до 3 лет
2
29%
От 3 до 6 лет
1
14%
Более 6 лет
2
29%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
7
городов найма
1
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 52 000 ₽ до 180 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 12 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Полная пуско - наладка станков с ЧПУ на токарную и фрезерную группу оборудования ( подбор режимов обработки, режущего инструмента, приспособлений-кондукторов, написание...