Magic People – стильный и молодой российский бренд, задающий новые тренды в мире женской моды. Мы создаем уникальные коллекции, объединяющие в себе классические элементы, спортивный дух, повседневный комфорт и экстравагантность.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
Magic People – стильный и молодой российский бренд, задающий новые тренды в мире женской моды. Мы создаем уникальные коллекции, объединяющие в себе классические элементы, спортивный дух, повседневный комфорт и экстравагантность.
Наша компания уделяет особое внимание качеству материалов. Мы используем исключительно натуральные хлопковые ткани, вискозу, эластан и полиэстер высокого качества. Мягкие и износостойкие материалы не только создают комфортные тактильные ощущения, но и подчеркивают достоинства женской фигуры.
Присоединяйтесь к нашей команде, если вы разделяете нашу любовь к моде, стремление к качеству и желание создавать уникальные образы, которые вдохновляют и приносят радость нашим клиенткам. Вместе мы можем достичь больших высот в мире женской моды и продолжать вдохновлять своим творчеством.
В среднем по вакансиям «MAGIC PEOPLE» в каталоге — 120 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 18%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Контроль качества · 1 ↑Контроль сотрудников · 1 ↑Организация производственной линии · 1 ↑Управление производством · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль качества, Контроль сотрудников, Организация производственной линии.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и контроль производственного процесса в швейном цехе Внедрение и соблюдение технологических процессов пошива изделий Контроль качества выпускаемой продукции на...