Led Technology: 10 лет опыта в светодиодных технологиях О компании: Группа компаний Led Technology — один из ведущих российских производителей светодиодного оборудования с 10-летним опытом работы в сфере полупроводниковых технолог.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — мастер по ремонту оборудования.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 160 000 ₽ — это на 73% выше того, что платят по направлению «мастер по ремонту оборудования» (92 000 ₽).
Led Technology: 10 лет опыта в светодиодных технологиях
О компании:Группа компаний Led Technology — один из ведущих российских производителей светодиодного оборудования с 10-летним опытом работы в сфере полупроводниковых технологий.
Наши преимущества:
Производство конструкций любых форм и размеров под индивидуальные требования
Разработка светодиодных экранов по специальным техническим условиям
Экономичное энергопотребление
Гарантия 3 года
Профессиональная команда специалистов
Решения для бизнеса и государства:
Более 200 моделей видеоэкранов от бюджетных до премиальных
Производство и монтаж металлоконструкций любой сложности
Разработка проектной и технической документации
Комплексные системы трансляции с удаленным управлением
Интеграция с любыми платформами
ИТ-услуги:
Разработка и тестирование программного обеспечения
Внедрение и обучение работе с ПО
Техническая поддержка
Документирование информационных систем
Команда профессионалов:
Инженеры
Проектировщики
Конструкторы
Дизайнеры
Монтажники
Промышленные альпинисты
Мы успешно реализуем проекты для образовательных учреждений, спортивных объектов, концертных залов, Россавтодора и других организаций. Наша компания готова предложить индивидуальные решения для комплексного оснащения любых объектов светодиодным оборудованием.
В среднем по вакансиям «Люммен» в каталоге — 160 000 ₽. Это 73% выше рынка: по направлению «Мастер по ремонту оборудования» платят 92 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 160 000 ₽ до 250 000 ₽.
Позиция «Менеджер по продажам B2G и B2B» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Ведение проектной документации · 1 ↑Контроль исполнения решений · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Производство строительно-монтажных работ · 1 ↑Умение принимать решения · 1 ↑Управление процессами · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Ведение проектной документации, Контроль исполнения решений, Организаторские навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Оценка стоимости выполнения монтажных работ собственными и подрядными бригадами. Разработка ведомостей объемов работ. Подготовка комплектовочных ведомостей для обеспечения монтажей материалами...