Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: секретарь и pr-менеджер, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 185 000 ₽ — это на 185% выше того, что платят по направлению «секретарь» (65 000 ₽).
LOGISTIX – ВЕДУЩИЙ СИСТЕМНЫЙ ИНТЕГРАТОР В СФЕРЕ ЛОГИСТИКИ В РОССИИ.
Мы являемся российским разработчиком автоматизированных систем управления и инновационным лидером отечественного рынка WMS.
Нами реализуются комплексные высокотехнологичные проекты и предлагаются эффективные решения, которые сохраняют актуальность на протяжении многих лет после внедрения.
LOGISTIX - входит в реестр аккредитованных ИТ- компаний! О нас:
Более 20 лет мы предоставляем услуги по оптимизации складских комплексов: профессиональный логистический консалтинг, разработку и внедрение адаптируемых систем LEAD;
500+ проектов реализовано в области логистики;
Сотрудничаем с ведущими российскими университетами.
Наши направления деятельности:
Логистический консалтинг:
Консалтинг в сфере логистики, оптимизация бизнес-процессов;
Аудит эффективности работы блока оперативной логистики и управления запасами (склад, производство, логистические цепочки торговых предприятий);
Технологическое проектирование складов и логистических центров Разработка и внедрение высокотехнологичных систем управления:
В среднем по вакансиям «LOGISTIX» в каталоге — 185 000 ₽. Это 185% выше рынка: по направлению «Секретарь» платят 65 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 99 000 ₽ (посчитано по 3819 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 87% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
12 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 12 дней.
Что просит компания
B2B-маркетинг · 1PR · 1PR-стратегия · 1Анализ эффективности PR-кампании · 1Бронирование билетов · 1 ↑Взаимодействие со СМИ · 1Внутренняя документация · 1 ↑Входящая корреспонденция · 1 ↑Деловая корреспонденция · 1 ↑Делопроизводство · 1Документальное сопровождение · 1 ↑Закупка товаров и услуг · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Бронирование билетов, Внутренняя документация, Входящая корреспонденция.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Прием и распределение входящих звонков в соответствии с регламентом. Ведение делопроизводства (регистрация, сканирование, присвоение номеров, хранение в электронном виде и...
Мониторинг и анализ медиаполя, новостей и трендов, конкурентный анализ. Разработка коммуникационной стратегии и формирование медиаплана с метриками успеха в разрезе...