ГлавнаяКомпанииЛевел Консалтинг

Работа в Левел Консалтинг

Level Consulting – юридическая компания, оказывающая полный спектр правовых услуг физическим и юридическим лицам. Главная ценность компании – люди, которые в ней работают.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — юрист.

Город найма: Москва; работа на месте.

В среднем платит 185 000 ₽ — это на 68% выше того, что платят по направлению «юрист» (110 000 ₽).

Level Consulting – юридическая компания, оказывающая полный спектр правовых услуг физическим и юридическим лицам.

Главная ценность компании – люди, которые в ней работают. Основной штат состоит из специалистов с многолетней юридической практикой, которые имеют богатый опыт по защите прав своих доверителей. Сотни успешно завершенных дел – лучшее доказательство профессиональной состоятельности каждого из наших юристов.

Каждый сотрудник для нас — не просто исполнитель своих функций, а важный участник нашей внутренней жизни. Поэтому, подбирая сотрудника в компанию, мы надеемся, что он пройдет вместе с нами долгий путь.

Мы приветствуем сотрудников, которые не просто хотят ходить на работу, но и мыслят в парадигме «постоянное улучшение», желают внести свой вклад. С такими людьми нам по пути. Сотрудники, чьи ценности совпадают с ценностями компании, очень эффективны у нас.

Работа в Level Consulting это:

  • Разнообразные интересные проекты;
  • Профессиональный рост;
  • Достойная зарплата и бонусная система вознаграждения;
  • Дружный коллектив, готовый к взаимопомощи;
  • Комфортные условия работы;
  • Индивидуальный подход к каждому из сотрудников.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Левел Консалтинг» в каталоге — 185 000 ₽. Это 68% выше рынка: по направлению «Юрист» платят 110 000 ₽.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 108%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 682 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 54% больше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Москва.

Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что просит компания

Деловое общение · 1 ↑Представительство в суде · 1 ↑Составление юридических документов · 1 ↑Юридическое сопровождение · 1 ↑

Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловое общение, Представительство в суде, Составление юридических документов.

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Адвокат

120 000 — 250 000 ₽+68% к среднему

Левел Консалтинг · Москва

Представление и защита интересов клиентов компании в государственных и негосударственных органах/учреждениях, в том числе судах, по правовым вопросам.

От 3 до 6 летЮристОпубликована 16 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Левел Консалтинг»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.

Сколько платит «Левел Консалтинг»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 185 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Левел Консалтинг»?

Москва — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.