Бренд LESEL создает авторские коллекции женской одежды класса pret-a-porte de luxe. LESEL предлагает интеллектуальный стиль для людей с традиционными ценностями.
В каталоге одна вакансия компании — директор магазина.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 10% выше того, что платят по направлению «директор магазина» (100 000 ₽).
Бренд LESEL создает авторские коллекции женской одежды класса pret-a-porte de luxe. LESEL предлагает интеллектуальный стиль для людей с традиционными ценностями. Одежда для творческих натур, мыслящих характеров, ищущих оригинальность и качество.
Уважительное отношение к женщине - основа философии бренда.
В настоящее время бренд активно развивается. Одежда марки Lesel продается не только в Москве, но и в таких городах, как Санкт-Петербург, Красноярск, Томск, Новосибирск, Самара, Краснодар., Тюмень. Набережные Челны. Этот список постоянно растет.
Бренд LESEL - постоянный участник международной выставки моды "CollectionPremiereMoscow (CPM)".
Мы - команда единомышленников. Мы предлагаем не просто одежду, мы предлагаем определенный СТИЛЬ ЖИЗНИ.
В среднем по вакансиям «Лесель» в каталоге — 110 000 ₽. Это 10% выше рынка: по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Одежда» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 709 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 29% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Контроль сотрудников · 1 ↑Мотивация сотрудников · 1 ↑Найм персонала · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Оптимизация воронки продаж · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Организация и контроль работы персонала · 1 ↑Ориентация на результат · 1 ↑Отбор персонала · 1 ↑Планирование продаж · 1 ↑Поиск персонала · 1 ↑Система мотивации персонала · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль сотрудников, Мотивация сотрудников, Найм персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Стать настоящим амбассадором бренда LESEL, активно распространяя ключевые ценности бренда среди сотрудников бутика и клиентов. Создавать длительные взаимоотношения с клиентами...