Консалтика – российская аккредитованная IT-компания, которая является лидером по разработке решений в финансовой сфере для комплексной обработки событий и управления рисками с применением машинного интеллекта.
Зарплату указывают только в 22% вакансийОпыт просят везде
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
В каталоге 3 вакансии компании — системный аналитик и консультант по стратегии.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 230 000 ₽ — это на 56% выше того, что платят по направлению «системный аналитик» (148 000 ₽).
Консалтика – российская аккредитованная IT-компания, которая является лидером по разработке решений в финансовой сфере для комплексной обработки событий и управления рисками с применением машинного интеллекта.
Консалтика на базе собственного отдела R&D создала уникальную аналитическую платформу.
Для российского рынка компания разрабатывает и внедряет программные решения в области: управления рисками, противодействия отмыванию денег, противодействия мошенничеству.
В среднем по вакансиям «Консалтика» в каталоге — 230 000 ₽. Это 56% выше рынка: по направлению «Системный аналитик» платят 148 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 3 вакансий — это 67%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 98 000 ₽ (посчитано по 4345 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 136% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 9 вакансий работодателя: 3 — в гибриде, 6 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
11%
От 1 года до 3 лет
1
11%
От 3 до 6 лет
5
56%
Более 6 лет
2
22%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
17 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
9
вакансий с указанной зарплатой
22%
разных позиций
9
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 9 вакансий — это 22% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: API, BPMN, ETL.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Собирать, структурировать и согласовывать требования с внутренними и внешними заказчиками. Исследовать текущие процессы и проектировать будущие с учётом автоматизации и...
Сбор, анализ и формализация бизнес-требований заказчика. Формирование функциональных и нефункциональных требований к системе. Анализ различных AML-сценариев (KYC, мониторинг...
Поиск и привлечение потенциальных клиентов. Холодные коммуникации: email outreach, LinkedIn, звонки. Формирование ICP, buyer persona и собственной базы лидов.