В среднем по вакансиям «Кондратенко Надежда Евгеньевна» в каталоге — 175 000 ₽. Это 34% выше рынка: по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
75 000 ₽
4
От 1 года до 3 лет
125 000 ₽
4
От 3 до 6 лет
100 000 ₽
6
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 14 вакансий работодателя: 14 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Красноярск
7
50%
Абакан
6
43%
Березовка (Красноярский край)
1
7%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
4
29%
От 1 года до 3 лет
4
29%
От 3 до 6 лет
6
43%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
14
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
14
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
11
городов найма
3
Зарплату компания называет в 14 из 14 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 46 000 ₽ до 175 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Кладовщик» компания держит открытой сразу в 3 городах: Абакан, Березовка (Красноярский край), Красноярск.
Всего дублирующихся позиций 2 из 11: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитика продаж, Навыки продаж, Проведение презентаций.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Отвечать за ключевые результаты филиала: выручку, расходы, эффективность использования штата и его укомплектованность. - Задавать приоритеты руководителям направлений и обеспечивать выполнение...
Организация и контроль работы автопарка. Контроль технического состояния автомобилей, организация технического обслуживания и ремонта. Координация работы водителей, контроль соблюдения Правил...