MF-GROUP - группа компаний, специализирующаяся на оптово-розничной торговле комплектующими для производства корпусной мебели и встраиваемой бытовой технике • 17 лет на рынке материалов и комплектующих для мебельных производителей;.
Зарплату указывают в 100% вакансий4 города наймаОпыт просят везде
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — менеджер по продажам.
География найма — Владивосток; работа на месте.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 8% выше того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (120 000 ₽).
MF-GROUP - группа компаний, специализирующаяся на оптово-розничной торговле комплектующими для производства корпусной мебели и встраиваемой бытовой технике
17 лет на рынке материалов и комплектующих для мебельных производителей;
6 городов присутствия: Благовещенск, Хабаровск, Владивосток, Южно-Сахалинск, Комсомольск-на-Амуре, Петропавловск-Камчатский;
1200+ кв.м. торговых залов, 10 000+ кв.м. складских площадей;
100+ сотрудников;
Ассортимент, закрывающий все потребности мебельного производства: мебельная фурнитура, мебельные фасады, встраиваемая бытовая техника для кухонь, ЛДСП, столешницы, кухонные мойки и другие комплектующие для корпусной мебели;
Самые популярные и востребованные торговые марки в мебельной отрасли: BLUM, BOYARD, REHAU, GRANFEST, КЕДР, СЛОТЕКС, ETERNO, KASTAMONU, PREMIAL, KORTING, OASIS, SMEG
Мы ценим ответственность, активность и честность. Любим торговлю. И стремимся быть первыми.
В среднем по вакансиям «Компания MF-GROUP» в каталоге — 130 000 ₽. Это 8% выше рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Розничная сеть (электроника, бытовая техника)» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 745 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 62% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
85 000 ₽
4
От 1 года до 3 лет
85 000 ₽
6
От 3 до 6 лет
120 000 ₽
3
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 13 вакансий работодателя: 1 — в гибриде, 12 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Владивосток
6
46%
Благовещенск (Амурская область)
4
31%
Хабаровск
2
15%
Южно-Сахалинск
1
8%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
4
31%
От 1 года до 3 лет
6
46%
От 3 до 6 лет
3
23%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
12
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
13
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
10
городов найма
4
Зарплату компания называет в 13 из 13 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 60 000 ₽ до 130 000 ₽.
Позицию «Сотрудник склада / Кладовщик / Комплектовщик» компания держит открытой сразу в 3 городах: Благовещенск (Амурская область), Владивосток, Южно-Сахалинск.
Всего дублирующихся позиций 2 из 10: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 17 дней.
Что просит компания
Аналитика продаж · 2 ↑Документальное сопровождение · 2 ↑Клиентоориентированность · 2 ↑Навыки переговоров · 2 ↑Навыки продаж · 2 ↑Ориентация на результат · 2 ↑Поиск и привлечение клиентов · 2 ↑Работа с жалобами клиентов · 2 ↑Работа с ключевыми клиентами · 2 ↑переговоры с первыми лицами компаний · 2 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аналитика продаж, Документальное сопровождение, Клиентоориентированность.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проводить встречи с клиентами, презентовать продукцию и консультировать по ассортименту. Развивать продажи на закреплённой территории. Искать и привлекать новых клиентов...
Презентации товара, консультирование и активные продажи на территории клиента (в мебельных салонах). Поиск и привлечение новых клиентов, поддержание и развитие...