Здорово, что вы заглянули в наш профиль, ведь нам есть, чем удивлять! Мы - одна из самых крупных школ рисования для взрослых в России, которая работает в Туле уже 5 лет и одновременно обучает 700 учеников разных возрастов в 19 раз.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по продажам.
Город найма: Тула; работа на месте.
В среднем платит 85 000 ₽ — это на 26% ниже того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (115 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Здорово, что вы заглянули в наш профиль, ведь нам есть, чем удивлять!
Мы - одна из самых крупных школ рисования для взрослых в России, которая работает в Туле уже 5 лет и одновременно обучает 700 учеников разных возрастов в 19 различных направлениях.
Команда школы стремится дать людям с абсолютно непохожими профессиями, историями жизни и навыками рисования место, в которое они смогут прийти в любой день и почувствовать себя счастливыми. Ведь рисование спасает от рутинных дел и рабочего напряжения, помогает разобраться в себе и учит креативить даже в повседневности.
А художество в хорошей компании - еще и дарит новых замечательных друзей, которые часто нужны как взрослым, так и детям.
Считаем, что творчество, как и работа, должны вдохновлять и давать хороший результат, а потому к обучению штата относимся так же ответственно и креативно!)
Знания, организованность, зрелища - если вам откликнулись эти понятия, приходите к нам на работу!
В среднем по вакансиям «Комаров Александр Александрович» в каталоге — 85 000 ₽. Это 26% ниже рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 115 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 140%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Тула
1
50%
Калуга
1
50%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 26 дней.
Что просит компания
Активные продажи · 1 ↑Навыки презентации · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Проведение презентаций · 1 ↑Прямые продажи · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑Управление отношениями с клиентами · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Навыки презентации, Обучение и развитие.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Поток входящих заявок; (без поиска). - Проводить экскурсии по школе потенциальным ученикам. - Работать с тёплой базой потенциальных учеников. НЕТ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ. -