КлеверПарк — компания №1 в реализации сложных и масштабных парковочных решений (согласно премии, врученной в рамках СПАФ-25). Мы — команда профессионалов, всегда открытых для новых идей и возможностей.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — инженер по качеству.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 15% выше того, что платят по направлению «инженер по качеству» (96 000 ₽).
КлеверПарк — компания №1 в реализации сложных и масштабных парковочных решений (согласно премии, врученной в рамках СПАФ-25).
Мы — команда профессионалов, всегда открытых для новых идей и возможностей.
Разрабатываем инновационные решения для крупных парковочных пространств. Являемся экспертами в разработке ПО для интеллектуальных транспортных систем, проектировании комплекса автоматизированных парковочных систем, производстве надежного и эстетически привлекательного оборудования высокого класса.
Наши приоритеты — Инновации и Качество, чтобыобеспечить безопасность, мобильность и комфорт для пользователей – водителей и операторов парковок.
Мы работаем с 2018 года. Первый крупный проект, которым гордимся, это — проектирование, поставка, монтаж и ввод в эксплуатацию оборудования комплексной автоматизированной парковочной системы для аэровокзального комплекса аэропорта “Симферополь” . Нами была создана система, которая в автоматическом (в том числе, бесконтактном) режиме способна обслуживать автотранспорт для 6,5 млн пассажиров в год.
КлеверПарк — эксперт в автоматизации парковочных систем «под ключ». Смело беремся за сложные проекты, используя современные технологии и обширный опыт. Гордимся успешной реализацией каждого проекта и быстрой адаптацией наших решений к потребностям заказчика.
В среднем по вакансиям «КлеверПарк» в каталоге — 110 000 ₽. Это 15% выше рынка: по направлению «Инженер по качеству» платят 96 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Электронно-вычислительная» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 1405 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 10% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
85 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
110 000 ₽
3
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
5
83%
Москва
1
17%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
33%
От 1 года до 3 лет
3
50%
Более 6 лет
1
17%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
6
городов найма
2
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 70 000 ₽ до 125 000 ₽.
Объявление в среднем висит 8 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проведение входного и выходного технического контроля комплекса автоматизированных парковочных систем. Разработка методик проверки различных типов устройств. Заполнение чек-листов и...