В среднем платит 96 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «дизайнер» (80 000 ₽).
О компании:
«КЛАЙВ» — компания премиального сегмента в сфере интерьерного текстиля и оформления окон «под ключ». Более 12 лет компания реализует комплексные интерьерные решения для частных резиденций, дизайнерских студий, отелей, театров, общественных пространств, а также государственных и корпоративных объектов.
Компания является прямым поставщиком европейского текстиля и сочетает в своей работе эстетику, инженерную точность и высокий стандарт исполнения. Реализация проектов ведётся не только в Казани, но и по всему Татарстану, а также в Москве и Сочи.
Для работы с клиентами и профессиональным сообществом открыт шоурум в Москве.
Среди клиентов — известные дизайнерские бюро, частные заказчики, отельные сети и государственные учреждения.
Экспертность и возможности:
Компания располагает собственной производственной базой:
-сборочный цех по изготовлению рулонных штор, жалюзи и электрокарнизов
-отдельный пошивочный цех для текстильных изделий премиального уровня
Это позволяет контролировать качество на всех этапах — от подбора материалов до финальной реализации проекта.
Специализация компании:
-продажа элитных интерьерных тканей и карнизных систем
-разработка дизайна и пошив интерьерного текстиля премиум-сегмента
-комплектация государственных и корпоративных объектов (шторы, жалюзи, рулонные системы)
-разработка и изготовление одежды сцены для театров, актовых и конференц - залов
В среднем по вакансиям «Клайв» в каталоге — 96 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Дизайнер» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 75%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Казань.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Высокая степень ответственности · 1 ↑Грамотная речь · 1 ↑Знание программ · 1 ↑Креативность · 1 ↑Навыки межличностного общения · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Ориентация на результат · 1 ↑Работа в команде · 1 ↑Творческое мышление · 1 ↑Умение работать в команде · 1 ↑Управление временем · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Высокая степень ответственности, Грамотная речь, Знание программ.