ООО «Кедр» одна из крупнейших и динамично развивающихся электросетевых компаний. С 2018 года является территориальной электросетевой организацией на территории Краснодарского края и республики Адыгея.
Компания ищет по двум направлениям: инженер по качеству и инженер-энергетик, всего 2 вакансии.
Город найма: Краснодар; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 33% ниже того, что платят по направлению «инженер по качеству» (120 000 ₽).
ООО «Кедр» одна из крупнейших и динамично развивающихся электросетевых компаний. С 2018 года является территориальной электросетевой организацией на территории Краснодарского края и республики Адыгея. Основными видами деятельности Общества являются: транспорт (приём, передача и распределение) электроэнергии по электрическим сетям 35 – 0,4 кВ; технологические присоединения к электросети; эксплуатация и обслуживание электрических сетей.
Территория присутствия компании, это крупнейшие города двух регионов (Краснодар, Новороссийск, Армавир, Майкоп, Адыгейск, Тахтамукайский район,курорт Красная поляна)
На сегодняшний день электросетевой комплекс ООО «Кедр» включает в себя линии электропередач общей протяженностью более 800 км., из них кабельных линий всех напряжений – 680 км., свыше 300 трансформаторных подстанций и распределительных пунктов. Целью компании является обеспечение надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей.
В среднем по вакансиям «Кедр» в каталоге — 80 000 ₽. Это 33% ниже рынка: по направлению «Инженер по качеству» платят 120 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 43%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Краснодар.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
| Более 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Позиция «Ведущий инженер Отдела балансов и расчётов» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Работа с большим объемом информации.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 72% вакансий |
| Испытательный срок | 2 из 2 | 100% по направлению — у 16% вакансий |
| ДМС | 2 из 2 | 100% по направлению — у 26% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
70 000 — 90 000 ₽-33% к среднему
Кедр · Краснодар
Ежемесячное ведение и анализ баланса электроэнергии, подготовка отчетности по итогам закрытия отчётного периода с Гарантирующими поставщиками и Энергосбытовыми оранизациями.
70 000 — 100 000 ₽-43% к среднему
Кедр · Краснодар
Ежемесячное ведение и анализ баланса электроэнергии, подготовка отчетности по итогам закрытия отчётного периода с Гарантирующими поставщиками и Энергосбытовыми оранизациями.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 80 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Краснодар — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
