Ищем талантливых профессионалов! Присоединяйтесь к команде и станьте частью успешной компании, которая работает на рынке производства гофрокартона, гофротары и полиграфической упаковки уже более 20 лет.
В каталоге 2 вакансии компании — механик и слесарь.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 100 000 ₽ против 100 000 ₽ по направлению «механик».
Ищем талантливых профессионалов! Присоединяйтесь к команде и станьте частью успешной компании, которая работает на рынке производства гофрокартона, гофротары и полиграфической упаковки уже более 20 лет.
Наша компания гордится своей репутацией надежного партнера, и мы стремимся создавать лучшие условия для наших сотрудников. Мы ценим каждого члена нашей команды и предлагаем:
1⃣ Благоприятную рабочую атмосферу: Мы заботимся о том, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно во время работы. У нас вы найдете дружелюбный коллектив, взаимопонимание и поддержку.
2⃣ Профессиональное развитие: Мы стремимся обеспечить нашим сотрудникам возможности для роста и развития. Мы предоставляем доступ к обучению, тренингам и повышению квалификации, чтобы помочь вам раскрыть свой потенциал и достичь новых вершин в вашей карьере.
3⃣ Современное оборудование: Мы инвестируем в современные технологии и оборудование, чтобы обеспечить нашим сотрудникам оптимальные условия для работы. Это помогает нам повышать эффективность производства и обеспечивать высокое качество нашей продукции.
4⃣ Благоустроенные рабочие места: Мы ставим ваше комфортное рабочее пространство на первое место. Мы предлагаем современные и удобные рабочие места, а также заботимся о безопасности и эргономике.
В среднем по вакансиям «КартонСнаб» в каталоге — 100 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Механик» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Целлюлозно-бумажная продукция» в среднем по каталогу платят 77 000 ₽ (посчитано по 127 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 31% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
50%
От 3 до 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
14 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 14 дней.
Что просит компания
Контроль исправности оборудования · 2 ↑Ремонтные работы · 2 ↑Техническая эксплуатация · 2 ↑Техническое обслуживание · 2 ↑Диагностика · 1 ↑Контроль состояния оборудования · 1 ↑Контроль сотрудников · 1 ↑Монтаж оборудования · 1 ↑Организация работы сотрудников · 1 ↑Организация ремонта · 1 ↑Работа с электроинструментом · 1 ↑Ремонт · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль исправности оборудования, Ремонтные работы, Техническая эксплуатация.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования. Обязанности: - Своевременное техническое обслуживание технологического оборудования, замена расходных материалов, диагностика...