Главная›Компании›Карат-Прогресс

Работа в Карат-Прогресс

ООО «Карат-Прогресс» имеет большой опыт в области металлообработки и производства специализированных изделий.

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — контролёр отк.

География найма — Ижевск; работа на месте.

В среднем платит 70 000 ₽ — это на 11% ниже того, что платят по направлению «контролёр отк» (79 000 ₽).

ООО «Карат-Прогресс» имеет большой опыт в области металлообработки и производства специализированных изделий.

Одним из основных направлений является выпуск устройств и механизмов для натяжения арматуры при армировании железобетонных изделий на технологических линиях заводов ЖБИ.

Активно развивается направление по изготовлению пресс-форм для производства предварительно напряженного железобетона и специального вибрационного оборудования для них.

Собственные производственные мощности для осуществления механической и термической обработки металла, база для проведения регулировочных работ и испытаний позволяет активно сотрудничать с предприятиями нефтегазовой отрасли и ВПК, гарантируя исполнение всех требований к продукции, которые традиционно высоки для этих отраслей.

Отработанный эффективный технологический процесс собственного производства позволяет изготавливать продукцию высокого качества и значительно сократить время на поиск всех необходимых решений, а также оптимизировать финансовые расходы, связанные с выпуском готового продукта.

Предприятие обеспечивает индивидуальный подход к решению задач заказчика, профессиональное выполнение заказа, использование передовых технологий и современного инструмента в производстве.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «Карат-Прогресс» в каталоге — 70 000 ₽. Это 11% ниже рынка: по направлению «Контролёр ОТК» платят 79 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.

В отрасли «Металлические изделия» в среднем по каталогу платят 95 000 ₽ (посчитано по 2218 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 26% меньше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Ижевск.

Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК1 из 1100% по направлению — у 75% вакансий

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Инженер ОТК/Контролер ОТК

от 70 000 ₽-11% к среднему

Карат-Прогресс · Ижевск

Входной контроль готовой продукции. - Межоперационный контроль изготавливаемых параметров на производстве. - Выходной контроль готовой продукции.​​​​​​. - Оформление документации.

От 3 до 6 летКонтролёр ОТКОпубликована 6 октября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Карат-Прогресс»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.

Сколько платит «Карат-Прогресс»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 70 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «Карат-Прогресс»?

Ижевск — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 06.10.2026. Открыть профиль работодателя.