АО «Карат Плюс» работает на рынке Санкт-Петербурга с 1994 года, входит в тройку крупнейших производителей кондитерских изделий в Северо-Западном регионе.
В каталоге одна вакансия компании — технолог.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
АО «Карат Плюс» работает на рынке Санкт-Петербурга с 1994 года, входит в тройку крупнейших производителей кондитерских изделий в Северо-Западном регионе.
За более чем четверть века своего существования компания прочно заняла одну из лидирующих позиций на кондитерском рынке в Северо-Западном регионе России стала одним из крупнейших производителей мучных кондитерских изделий. На сегодняшний день продукция предприятия представлена почти во всех федеральных и региональных торговых сетях. Торты и пирожные хорошо знакомы не только жителям Санкт-Петербурга и Ленинградской области, но и в Москве, Пскове, Великом Новгороде, на территории Республики Карелия, в Вологде, Череповце и других городах .
АО «КАРАТ ПЛЮС» – специализированное кондитерское производство, действующее с учетом всех современных требований . На предприятии постоянно совершенствуются технологические процессы, обновляется технологическое оборудование, открываются новые производственные цеха. Обновляется и расширяется ассортимент выпускаемой продукции. АО «КАРАТ ПЛЮС» первым в Санкт-Петербурге начал производство популярных «йогуртовых тортов».
Отрасль
В среднем по вакансиям «Карат Плюс» в каталоге — 120 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Розничная сеть (продуктовая)» в среднем по каталогу платят 69 000 ₽ (посчитано по 18608 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 75% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 14 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Бережная эксплуатация оборудования и инструментов, Разработка технических заданий, Разработка технической документации.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 71% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 9% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
120 000 — 120 000 ₽+20% к среднему
Карат Плюс · Санкт-Петербург
Цель должности: Контроль технологических процессов производства, с целью выпуска конкурентоспособной продукции. Должностные обязанности: Адаптация технологических процессов, калькуляция себестоимости.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Начальник смены на пищевом производстве | Санкт-Петербург | от 115 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 120 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 22.10.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
