ООО "Камский завод полимерных материалов" – динамично развивающаяся, крупнейшая российская компания по производству полимерной пленки, гибкой промышленной упаковки и компаундов.
В каталоге одна вакансия компании — начальник производства.
Город найма: Казань; работа на месте.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 7% ниже того, что платят по направлению «начальник производства» (140 000 ₽).
ООО "Камский завод полимерных материалов" – динамично развивающаяся, крупнейшая российская компания по производству полимерной пленки, гибкой промышленной упаковки и компаундов.
С 2003 года пройден путь от небольшого производственного предприятия до компании федерального уровня, имеющей в своем составе три производственные площадки (г. Казань, г. Нижнекамск, г. Тобольск) с самым современным технологическим и лабораторным оснащением.
За это время мы накопили значительный опыт и научно-технический потенциал, благодаря чему сегодня разрабатываем и производим современные продукты и адаптированные решения для сектора химии и нефтехимии, строительной индустрии, агропромышленного комплекса, логистического сектора.
В штате компании более 500 сотрудников. Головной офис расположен в г. Нижнекамск, Татарстан.
В среднем по вакансиям «Камский завод полимерных материалов» в каталоге — 130 000 ₽. Это 7% на рынка: по направлению «Начальник производства» платят 140 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Резина, пластмасса и прочее (производство)» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 315 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 44% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Казань
2
67%
Нижнекамск
1
33%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
33%
От 3 до 6 лет
2
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
67%
разных позиций
3
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 3 вакансий — 67%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Деловая коммуникация · 1 ↑Контроль исправности оборудования · 1 ↑Лидерские качества · 1 ↑Оперативное планирование · 1 ↑Планирование · 1 ↑Системный подход · 1 ↑Технический контроль производства · 1 ↑Управление качеством · 1 ↑Управление командой · 1 ↑Управление процессами · 1 ↑Управленческая отчетность · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Контроль исправности оборудования, Лидерские качества.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Оперативное управление персоналом производства численностью 20 человек: организация процесса производства рабочей смены, координация работы, контроль выполнения производственного плана, контроль технологического...