В каталоге 2 вакансии компании — руководитель филиала и начальник производства.
География найма — Троицк (Москва), Ярославль; работа на месте.
В среднем платит 140 000 ₽ — это на 7% выше того, что платят по направлению «руководитель филиала» (130 000 ₽).
ООО «Изобилие»
ООО «Изобилие» — современная сеть корпоративных столовых с более чем 20-летним опытом в сфере общественного питания.
Сегодня в нашей сети работает 5 столовых в разных городах России, а также мы готовимся к открытию нового объекта в Московской области. Ежедневно мы обеспечиваем качественным и вкусным питанием около 4 000 человек.
Мы растём и развиваемся благодаря сильной команде профессионалов, современному подходу к организации питания и единым стандартам работы. Сейчас мы расширяем штат и приглашаем в команду людей, которые хотят развиваться вместе с нами.
Наша главная цель — создавать культуру корпоративного питания, основанную на заботе, внимании и уважении к людям. Мы стремимся, чтобы каждый сотрудник и каждый наш гость чувствовал себя частью большой команды ООО «Изобилия».
Мы ценим профессионализм, ответственность, инициативность и желание становиться лучше каждый день. При этом для нас важно не только то, что человек умеет, но и то, как он относится к коллегам, гостям и своему делу.
Если вы ищете стабильную компанию, сильную команду и возможность профессионального роста — будем рады познакомиться!
Возможно, именно сейчас мы ищем друг друга.Добро пожаловать в ООО «Изобилие» — будем рады видеть вас в нашей команде!
В среднем по вакансиям «Изобилие» в каталоге — 140 000 ₽. Это 7% на рынка: по направлению «Руководитель филиала» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 15%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 84 000 ₽ (посчитано по 4698 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 67% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Троицк (Москва)
2
67%
Ярославль
1
33%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
33%
От 3 до 6 лет
2
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
2
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 140 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Знание санитарно-гигиенических норм в местах общественного питания · 2 ↑Контроль качества · 2 ↑Мотивация персонала · 2 ↑Обучение персонала · 2 ↑Общественное питание · 2 ↑Проведение инвентаризаций · 2 ↑Управление бюджетом · 2 ↑Управление командой · 2 ↑Управленческие навыки · 2 ↑Управление качеством · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Знание санитарно-гигиенических норм в местах общественного питания, Контроль качества, Мотивация персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организовывать бесперебойную работу столовой на предприятии. Калибровать процессы производства и выводить показатели на плановый уровень. Управлять бюджетом столовой, оптимизировать расходы...
Организовывать бесперебойную работу столовой на предприятии. Калибровать процессы производства и выводить показатели на плановый уровень. Управлять бюджетом столовой, оптимизировать расходы...