География найма — Красногорск (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 90 000 ₽ — это на 107% выше того, что платят по направлению «воспитатель» (44 000 ₽).
Детский садик It's Kids' - это команда сотрудников, влюбленных в свое дело.
Работать у нас - означает любить детей и уважать их родителей. Наша концепция - гармоничное многогранное развитие с учетом индивидуальности каждого малыша, бережное отношение к здоровью, любовь к прогулкам, раннее знакомство с английским языком и свободная игра.
Если вы хотите работать в стабильных условиях, заниматься детьми и любимым делом, обучаться, развиваться и реализовывать себя, мы ждем вас!
В среднем по вакансиям «Its kids» в каталоге — 90 000 ₽. Это 107% выше рынка: по направлению «Воспитатель» платят 44 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Школа, детский сад» в среднем по каталогу платят 65 000 ₽ (посчитано по 1196 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 38% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Красногорск (Московская область).
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Детская психология · 1 ↑Доброжелательность · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑Стрессоустойчивость · 1 ↑Умение работать в режиме многозадачности · 1 ↑Умение слушать и слышать сотрудников и клиентов · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Детская психология, Доброжелательность, Организаторские навыки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Анализ результативности работы педагогов (организация мониторинга, помощь воспитателям в его проведении, обсуждение результатов и постановка целей). - Подготовка и проведение педсоветов. -