Ирина Рузавина, с 2008 года - рекрутер в области точечного подбора людей в отраслях промышленного строительства, производства, промышленного консалтинга.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
Профиль оформлен на частного рекрутера — подбор ведёт человек, а не отдел кадров компании.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — специалист технической поддержки.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 113 000 ₽ — это на 56% выше того, что платят по направлению «специалист технической поддержки» (72 000 ₽).
Ирина Рузавина, с 2008 года - рекрутер в области точечного подбора людей в отраслях промышленного строительства, производства, промышленного консалтинга. Работаю с позициями среднего и высшего менеджмента, консультирую по построению команд.
Завершенные проекты для Промышленного металлургического холдинга, НПО "Сплав" (входит в Ростех), Металлургмаш-Инжиниринг, Аурика, непрофильный актив "Север-групп", "Ярус".
Сейчас в работе проекты в нефтегазовой отрасли, производство лакокрасочных материалов широкого назначения и жилое строительство МКД.
В среднем по вакансиям «Ирина Рузавина» в каталоге — 113 000 ₽. Это 56% выше рынка: по направлению «Специалист технической поддержки» платят 72 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 17%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
145 000 ₽
2
От 3 до 6 лет
108 000 ₽
3
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
3
60%
Гатчина
2
40%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
40%
От 3 до 6 лет
3
60%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
2
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 145 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Химик-технолог» компания держит открытой сразу в 2 городах: Гатчина, Санкт-Петербург.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Контроль нанесения огнезащитных, антикоррозионных материалов у клиентов компании. Внедрение продукции компании «Приматек» у заказчика. Ведение лабораторных и опытно-промышленных испытаний...