Работа в Интернет Проекты

Если спросить у Википедии,  когда в России появился email-маркетинг ,  то ссылка будет вести на далекий 1998 год – к дате запуска сервиса Subscribe.ru. Именно эта платформа стала  прародителем компании Sendsay, которая на сегодняшний день является цифровым трансформатором в направлении облачных маркетинговых решений для гигантской доли B2B-рынка нашей страны.  Топ 20 страховых компаний, более 30 ведущих банков Росси и сотни крупнейших представителей отечественного и мирового ритейла доверяют нам уже на протяжении многих лет, поскольку, качественно автоматизируя бизнес-процессы, мы позволяем им быть на шаг впереди конкурентов. Маркетинговая мультиканальная платформа  Sendsay   создана для коммуникаций с клиентами с помощью  Email ,  SMS ,  Web   Push , соцсетей и мессенджеров. Многолетний опыт в области email-маркетинга, высокотехнологичные клиенты и постоянная погоня за инновациями позволили нам сегодня стать единственными на рынке, кто отправляет более 20-ти миллионов писем в час, первыми получить аттестат соответствия закону «О персональных данных»,  практически не попадать в спам и иметь максимально высокую доставляемость писем – 99,9%. И каждое новое достижение – это лишь очередной повод расти, поэтому мы осваиваем новые рынки, создаем новые решения и отбираем в свою команду новых людей с новыми амбициозными идеями. Всех нас объединяет системное мышление и решение задач, ответственность и самоорганизованность, нацеленность на результат и инициативность. На данный момент структура компании Sendsay  состоит из двух офисов. Головной – в Санкт-Петербурге и московское представительство, которое занимается ведением VIP-клиентов и маркетинговым продвижением проекта. В компании выделены следующие подразделения: Менеджмент Бухгалтерия и юридический отдел Отдел маркетинга и PR Отдел по поддержке и работе с клиентами Технический отдел  Отдел разработки IT решений Отдел продаж

Менеджмент компании придерживается демократического стиля управления с предоставлением определенной доли инициативы и самостоятельности сотрудникам. Для приобретения новых знаний и навыков, сотрудникам компании предоставляется возможность посещения крупнейших профильных форумов, конференций и выставок, прохождения курсов иностранных языков и повышения своей квалификации на различных образовательных платформах. Выбирая Sendsay, вы реализовываете собственные идеи и формируете личные профессиональные кейсы, работаете в финансово-стабильной компании и нарабатываете опыт на одном