Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — штукатур.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «штукатур» (96 000 ₽).
ООО «Ин-Про» — системный интегратор комплексных инженерных и ИТ-решений, которая с 2011 года реализует масштабные проекты по всей России для государственных и коммерческих заказчиков.
Мы выступаем Генеральным проектировщиком, Генеральным подрядчиком и осуществляем Авторский надзор на всех этапах реализации объектов. Выполняем полный комплекс работ: инженерные изыскания, проектирование, строительство, внедрение инженерных систем, автоматизацию, создание ИТ-инфраструктуры и дальнейшее техническое сопровождение объектов.
Среди наших проектов:
- объекты Министерства обороны РФ;
- Государственный Эрмитаж;
- FIFA 2018 и UEFA EURO 2020;
- современные медицинские комплексы;
- объекты федерального и стратегического значения.
Наши ключевые направления:
- инженерные изыскания;
- проектирование и строительство;
- электроснабжение;
- системы безопасности;
- телекоммуникации и связь;
- автоматизация и диспетчеризация;
- ИТ-инфраструктура;
- вентиляция, кондиционирование, водоснабжение и водоотведение.
Мы — полностью «белая» и стабильная компания. В мире, где всё быстро меняется, для многих сотрудников «Ин-Про» стал островком надежности и уверенности в завтрашнем дне.
Сотрудники остаются с нами надолго, потому что знают: здесь соблюдают договоренности, вовремя выплачивают заработную плату, уважительно относятся к людям и ценят вклад каждого.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Интеграция проектов» в каталоге — 120 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Штукатур» платят 96 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Строительство дорожное и инфраструктурное» в среднем по каталогу платят 131 000 ₽ (посчитано по 391 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 9% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 37
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 0
- столько в среднем висит объявление
- 14 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Кафельная плитка · 1 ↑Малярные работы · 1 ↑Отделка помещений · 1 ↑Ремонтные работы · 1 ↑Строительно-отделочные работы · 1 ↑Строительство · 1 ↑Штукатурные работы · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кафельная плитка, Малярные работы, Отделка помещений.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 62% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 120 000 ₽+25% к среднему
Интеграция проектов · Санкт-Петербург
Малярные работы, работы по шпаклеванию, работы с гипроком, отделочные работы. Очистка и поддержание порядка на рабочем месте. Выполнение рабочих задач...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Интеграция проектов»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 37.
Сколько платит «Интеграция проектов»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 120 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Интеграция проектов»?
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.