Выездной инженер
Зарплата не указана
INPAS · Тула
Выезжать на точки для установки терминалов (70% — город, 30% — область). Настраивать ПО, обновлять параметры, тестировать оборудование. При необходимости обучать кассиров...
Компания INPAS (Innovative Payment Solutions, полное название ООО "ИНПАС КОМПАНИ") является крупнейшим поставщиком технологических решений на российском рынке эквайринга. Была образована в 1995 г.
В каталоге одна вакансия компании — сервисный инженер.
География найма — Тула; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Компания INPAS (Innovative Payment Solutions, полное название ООО "ИНПАС КОМПАНИ") является крупнейшим поставщиком технологических решений на российском рынке эквайринга.
Была образована в 1995 г. и на сегодняшний день входит в состав холдинга ITG (INLINE Technologies Group). Разработки ПО компании базируются на оборудовании ведущих мировых производителей – Gemalto, VeriFone. Представительства INPAS открыты в Москве, Киеве, Алматы, Тбилиси и Будапеште. Клиентская и партнерская база INPAS насчитывает более чем 450 организаций из числа банков, процессинговых и IT-компаний в России, странах СНГ и за рубежом.
Важнейшей особенностью современной идеологии INPAS является ориентированность на проектную деятельность, в рамках которой все поставляемые компанией продукты и технологии, включая POS-терминальное оборудование и ATM, прикладное ПО и системы управления, смарт-карты и карточные бизнес-приложения, рассматриваются в первую очередь именно как составные компоненты комплексных решений, обеспечивающих автоматизацию работы крупных распределенных эквайринговых сетей.
Отрасль
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 9 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 8 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 2 | 22% |
| Тула | 1 | 11% |
| Владимир | 1 | 11% |
| Калуга | 1 | 11% |
| Ханты-Мансийск | 1 | 11% |
| Псков | 1 | 11% |
| Новый Уренгой | 1 | 11% |
| Пенза | 1 | 11% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 8 | 89% |
| Более 6 лет | 1 | 11% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 0 из 9 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Позицию «Выездной инженер» компания держит открытой сразу в 8 городах: Владимир, Калуга, Москва, Новый Уренгой и других.
Объявление в среднем висит 25 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: POS-терминал, Выездное обслуживание, ККТ.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 1 | 100% по направлению — у 2% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
INPAS · Тула
Выезжать на точки для установки терминалов (70% — город, 30% — область). Настраивать ПО, обновлять параметры, тестировать оборудование. При необходимости обучать кассиров...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Выездной инженер | Владимир | — |
| Выездной инженер | Калуга | — |
| Разработчик Android (senior) | Москва | — |
| Выездной инженер | Ханты-Мансийск | — |
| Выездной инженер | Псков | — |
| Выездной инженер | Новый Уренгой | — |
| Выездной инженер | Пенза | — |
| Выездной инженер | Москва | — |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 9.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 2 вакансии, Тула — 1 вакансия, Владимир — 1 вакансия. Всего городов с открытыми вакансиями — 8.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 29.09.2026. Открыть профиль работодателя.