В каталоге 2 вакансии компании — инженер-энергетик и генеральный директор.
География найма — Краснодар; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 100 000 ₽ против 100 000 ₽ по направлению «инженер-энергетик».
Туристический комплекс "Инал Бэй" расположен в живописной бухте Инал, окружённой великолепной природой и чистым воздухом. Это идеальное место для отдыха и восстановления сил в экологически чистой местности, вдали от городской суеты (www.inalbay.ru).
Комплекс предлагает разнообразные варианты размещения, чтобы удовлетворить потребности каждого гостя:
- Гостиничный комплекс "Виктория" - расположен вдали от суеты, в живописном, полном зелени месте. Находясь здесь, вы будете дышать чистейшим воздухом и слушать только стрекотание кузнечиков и пение птиц. Просторный комплекс с большим бассейном, джакузи и сауной. Здесь вы сможете расслабиться и насладиться комфортом после активного дня.
- Гостиничный комплекс"Вилла-Алла" - для эстетов и гурманов. Здесь большой выбор номеров разного уровня от "эконом" до "люкс". Имеется большой индивидуальный бассейн под открытым небом с местами для загара. Обстановка роскоши и близость к морю (всего 200 метров) также привлекают туристов.
- Глэмпинг "Море на ладони" - необычное сочетание роскоши и природы, где вы сможете насладиться комфортом в окружении живописных пейзажей, не отказываясь от близости к природе.
- Новый корпус Вилла Алла - современное дополнение к комплексу с высококлассными условиями проживания и всеми необходимыми удобствами для комфортного отдыха.
В среднем по вакансиям «Инал Бэй» в каталоге — 100 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Инженер-энергетик» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 7646 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 25% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Краснодар.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 3 до 6 лет
1
50%
Более 6 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
16 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Что просит компания
Аварийно-восстановительные работы · 1 ↑Административно-хозяйственная деятельность · 1Антикризисное управление · 1Аттестация по организации и эксплуатации · 1 ↑Ведение документации · 1 ↑Взаимодействие с разрешительными органами · 1 ↑Гостиничный менеджмент · 1Контроль исправности оборудования · 1 ↑Операционное управление · 1Оптимизация затрат · 1Опытный пользователь ПК, знание MS Office · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Аварийно-восстановительные работы, Аттестация по организации и эксплуатации, Ведение документации.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обслуживание систем электроснабжения и электропотребления зданий, сооружений, уличного освещения. Организация технически правильной и эффективной эксплуатации и своевременный ремонт энергетического оборудования.
Руководство хозяйственной деятельностью туристического комплекса (8 объектов размещения: базы отдыха, гостиницы, глэмпинг, а также пляжный клуб. -Организация работы и эффективное...