Добро пожаловать в компанию «ИмпортТехСнаб», которая с момента основания в 2006 году является профессиональным партнером в поставке импортных комплектующих к промышленному оборудованию и производству.
В каталоге 2 вакансии компании — менеджер по закупкам и директор по информационным технологиям.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 130% выше того, что платят по направлению «менеджер по закупкам» (87 000 ₽).
Добро пожаловать в компанию «ИмпортТехСнаб», которая с момента основания в 2006 году является профессиональным партнером в поставке импортных комплектующих к промышленному оборудованию и производству.
Приоритетной целью нашей работы является помощь в решении технических проблем клиентов с высоким качеством поставляемой продукции в кратчайшие сроки. Работая напрямую с Производителями компонентов, мы предлагаем нашим Клиентам конкурентоспособные цены, что в сочетании с техническими знаниями менеджеров по работе с клиентами и гибкостью компании является нашим преимуществом.
Мы гордимся тем, что за время работы получили доверие крупнейших заводов на всей территории Российской Федерации.
В среднем по вакансиям «ИмпортТехСнаб» в каталоге — 200 000 ₽. Это 130% выше рынка: по направлению «Менеджер по закупкам» платят 87 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Деловая коммуникация · 2 ↑Автоматизация процессов · 1 ↑Английский язык · 1 ↑ВЭД · 1 ↑Договоры поставки · 1 ↑Закупка товаров и услуг · 1 ↑Закупки · 1Информационная безопасность · 1Контроль оформления документов · 1 ↑Контроль поставок · 1 ↑Логистика · 1 ↑Логистика поставок · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Автоматизация процессов, Английский язык.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководить отделом импортных закупок и логистики. Контролировать полный цикл закупки и поставки — от получения запроса отдела продаж до размещения заказа...
Анализировать бизнес-процессы компании и находить возможности для их цифровизации и автоматизации. Формировать и реализовывать roadmap цифровой трансформации.