Присоединяйтесь к команде ИКОРНОГО! «ИКОРНЫЙ» — успешная российская компания, специализирующаяся на продаже качественных дальневосточных морепродуктов, красной икры и дикой рыбы.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по персоналу.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 18% выше того, что платят по направлению «менеджер по персоналу» (85 000 ₽).
Присоединяйтесь к команде ИКОРНОГО!
«ИКОРНЫЙ» — успешная российская компания, специализирующаяся на продаже качественных дальневосточных морепродуктов, красной икры и дикой рыбы.Работая с 2003 года, мы активно развиваемся и стремимся донести качество и разнообразие российских морепродуктов до каждого жителя нашей страны. Наша торговая сеть представлена в Москве, Подмосковье, а также других городах. На сегодняшний день розничная сеть компании "ИКОРНЫЙ" насчитывает более 100 магазинов.
Компания растет и расширяется, поэтому мы заинтересованы в привлечении как опытных, так и начинающих специалистов, которые разделят наши идеи и стремления. Присоединяйтесь!
Наши ценности
Поддерживаем репутацию
Мы – фанаты своего дела, и к созданию каждого продукта прикладываем максимум усилий. Наши покупатели и партнеры ценят нас за профессионализм, высокие стандарты качества и надежность.
Расширяем горизонты
Мы активно работаем и расширяем географию нашего присутствия по всей стране. Мы не стоим на месте и постоянно развиваемся.
Узнаем новое каждый день
Каждый новый день у нас — повод гордиться тем, что сделано, и возможность узнать что-то новое. Мы всегда голодны до новых свершений.
Заботимся о сотрудниках
Мы заботимся о своих коллегах. Каждый человек – активный и ключевой игрок в рабочем процессе. Наша цель – сделать так, чтобы сотрудникам было комфортно.
В среднем по вакансиям «ИКОРНЫЙ» в каталоге — 100 000 ₽. Это 18% выше рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «мастер на пищевое производство» — в среднем 120 000 ₽, меньше всего — «оператор», 57 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Мастер на пищевое производство
120 000 ₽
1
Продавец-консультант
100 000 ₽
2
Специалист по обучению и адаптации персонала
100 000 ₽
1
Оператор
57 000 ₽
1
В отрасли «Розничная сеть (продуктовая)» в среднем по каталогу платят 70 000 ₽ (посчитано по 18805 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 44% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
20%
От 1 года до 3 лет
4
80%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 57 000 ₽ до 120 000 ₽.
Позиция «Продавец-консультант» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 12 дней.
Что просит компания
Адаптация · 1 ↑Адаптация персонала · 1 ↑Аттестация персонала · 1 ↑Навыки межличностного общения · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Организация обучения для специалистов · 1 ↑Организация учебного процесса · 1 ↑Оценка персонала · 1 ↑Расстановка приоритетов · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Адаптация, Адаптация персонала, Аттестация персонала.
Погружение в операционные процессы: посещать магазины, наблюдать за работой продавцов, общаться с управляющими и опытными сотрудниками, изучать действующие инструкции и...