Работа в IKON TYRES

IKON TYRES. РАСКРЫВАЙ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ВМЕСТЕ С ЛИДЕРОМ ШИННОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — инженер пнр.

Город найма: Воронеж; работа на месте.

Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.

IKON TYRES. РАСКРЫВАЙ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ВМЕСТЕ С ЛИДЕРОМ ШИННОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ

Кого ищет компания

Отрасль

Где и на каких условиях работать

Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.

Место работы — Воронеж.

Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
29
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Инженер по материалам

Зарплата не указана

IKON TYRES · Воронеж

Ведение полного цикла омологации материалов для шинных компонентов. Техническая оценка материалов: анализ спецификаций, лабораторные испытания, сопоставление с действующими нормами.

От 3 до 6 летИнженер ПНРОпубликована 16 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «IKON TYRES»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 29.

Сколько платит «IKON TYRES»?

В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «IKON TYRES»?

Воронеж — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.