HRS — это современное кадровое и консалтинговое агентство, которое помогает компаниям расти, а профессионалам — развивать карьеру, обеспечивая долгосрочный успех обеих сторон.
В каталоге одна вакансия компании — координатор отдела продаж.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 38% выше того, что платят по направлению «координатор отдела продаж» (80 000 ₽).
HRS — это современное кадровое и консалтинговое агентство, которое помогает компаниям расти, а профессионалам — развивать карьеру, обеспечивая долгосрочный успех обеих сторон.
Наша цель — помогать бизнесу расти через сильные команды.
Сегодня мы объединили глубокую экспертизу в различных сферах бизнеса (розничные и оптовые продажи, маркетплейсы, финансы, бухгалтерия, легкая промышленность и металлургия, здравоохранение, ресторанный бизнес (HoReCa), энергетика и т.д.) с актуальными данными рынка труда. Это позволяет нам не только оперативно закрывать сложные вакансии, но и выступать в роли наставника по вопросам управления человеческим капиталом.
Ключевые направления нашей работы:
Прямой поиск (Executive Search): Привлечение лучших управленцев и узкоспециализированных экспертов на рынке.
Массовый рекрутинг (RPO): Полное или частичное сопровождение процессов подбора для крупных проектов.
HR-консалтинг:
Разработка и внедрение систем грейдирования и оплаты труда;
Проведение исследований рынка заработных плат;
Оптимизация организационной структуры;
Оптимизация работы и систематизация процессов внутри компании;
Описание и оцифровка бизнес-процессов внутри компании;
Оптимизация должностей и написание регламентов, положений и инструкций;
В среднем по вакансиям «HRStories» в каталоге — 110 000 ₽. Это 38% выше рынка: по направлению «Координатор отдела продаж» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
65 000 ₽
4
От 1 года до 3 лет
110 000 ₽
6
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,7 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 12 вакансий работодателя: 12 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Киров (Кировская область)
7
58%
Москва
4
33%
Чебоксары
1
8%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
42%
От 1 года до 3 лет
6
50%
От 3 до 6 лет
1
8%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
12
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
12
вакансий с указанной зарплатой
83%
разных позиций
12
городов найма
3
Зарплату компания называет в 10 из 12 вакансий — 83%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 45 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что просит компания
1С · 1 ↑Административная поддержка отдела продаж · 1 ↑Битрикс24 · 1 ↑Выставка в шоу руме · 1 ↑Договорная работа · 1 ↑Документооборот · 1 ↑Первичная бухгалтерская документация · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Электронный документооборот · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С, Административная поддержка отдела продаж, Битрикс24.
Дизайнерское бюро и конструкторский отдел с системой САПР. Сотрудничество с лучшими поставщиками трикотажа из Турции и Европы. Ассортимент — более 1500...