В каталоге одна вакансия компании — сервисный инженер.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 165 000 ₽ — это на 38% выше того, что платят по направлению «сервисный инженер» (120 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
HIGH SAFETY - российский производитель средств индивидуальной и коллективной защиты обеспечивающих безопасность работ на высоте.
HIGH SAFETY выполняет полный комплекс работ: проектирование, производство, поставка и монтаж оборудования, обучение сотрудников предприятий.
HIGH SAFETY это:
Проектно-конструкторский отдел – разработка решений с учетом специфики отрасли, проектирование рабочих зон, составление полного комплекта проектно-сметной документации.
Собственные цеха по производству, сборке, упаковке и маркировке анкерных линий, точек, мобильных и стационарных опорных конструкций предназначенных для монтажа страховочных систем, систем эвакуации и работы в замкнутом пространстве.
Собственные цеха по пошиву страховочных привязей, стропов для удержания, стропов с амортизатором, гибких анкерных линий.
Лаборатория – проведение испытаний как готовой продукции, так и отдельных компонентов на каждом этапе производственного цикла.
Инженерно-технический отдел – строительно-монтажные работы по реализации проектов (выполнение работ нулевого цикла, монтаж металлоконструкций, установка анкерных линий и проведение обучения на объектах).
В среднем по вакансиям «HIGH SAFETY» в каталоге — 165 000 ₽. Это 38% выше рынка: по направлению «Сервисный инженер» платят 120 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Строительство промышленное» в среднем по каталогу платят 150 000 ₽ (посчитано по 992 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 10% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: MS PowerPoint, Внимательность, ответственность, Выездное обслуживание.
Выезды на предприятия для проведения плановых и внеплановых осмотров анкерных линий (систем анкерного крепления) на объектах заказчиков. Оценка технического состояния...